詹姆斯·哈登|热火釜底抽薪!哈登要承担责任,谁注意塔克数据,一人顶薪打没了

詹姆斯·哈登|热火釜底抽薪!哈登要承担责任,谁注意塔克数据,一人顶薪打没了

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詹姆斯·哈登|热火釜底抽薪!哈登要承担责任,谁注意塔克数据,一人顶薪打没了

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76人与热火的系列赛来到了第六场的争夺 , 这轮系列赛本身就跌宕起伏 , 第六场也是双方争夺的焦点 。 这场比赛结果大家都知道了 , 76人最终输掉了比赛 , 最终被热火以4-2的总比分淘汰 , 再次无缘东部决赛 。 今年季后赛半决赛出局之后 , 是76人近些年多次倒在东部第二轮 。 就这场比赛而言 , 我们还是有很多可以分析的 , 今天就来看看 。 热火釜底抽薪!哈登要承担责任 , 一人顶薪没了 , 谁注意老塔克数据 。

恩比德是76人的中流砥柱 , 热火在G3和G4吃了不少亏 , 那么G6是怎么做的呢?那就是釜底抽薪 。 何为釜底抽薪呢?那就是将恩比德和球队割裂起来 。 热火用重兵围剿恩比德不说 , 还不停有人在骚扰 。 恩比德在内线拿不到球 , 且也无法轻松强攻到内线 。 说白了热火就是不让恩比德冲内线 , 就让你在外线飘着出手 。 恩比德出手24次 , 仅仅命中7球 。 对于一位内线球员而言 , 这样的命中率根本就不合格 。 恩比德被按住之后 , 其余球员就不用太担心了 。 马克西再次给自己的年轻买单 , 哈登已经不是当年的哈登 。 哈里斯也没有了之前那种强势 , 球队各个位置都匹配不到热火的强度 。

要说76人输球的原因 , 还是相当多 。 首先哈登要承担责任 。 现在的哈登有一个特点 , 那就是上半场还能得一些分 , 但到了下半场之后就找不到他了 。 除了第四场比赛之外 , 其余比赛都是这个模样 。 第二点 , 恩比德太过情绪化 。 恩比德尽管在技术等方面的确到了巅峰 , 但他很容易受到情绪的干扰 。 很明显恩比德在比赛中不想打了 , 肢体语言就显示出了这一点 。 恩比德明明距离篮板很近 , 但就是看着被对方抢到 。 另外一方面 , 里弗斯这边也需要提出批评 。 里弗斯在恩比德被限制的情况下 , 他根本没有任何应对的办法 , 比赛暂停期间更多的就是灌鸡汤 。

要说热火这支球队的天赋 , 是远远不如费城的 , 但为啥能赢下第六场 , 主要还是球队打球太拼了 。 别的球员不说 , 我们就说说老塔克 , 谁注意到塔克的数据 。 在这场比赛中 , 塔克拿到了12分9篮板 , 贡献了自己的一切 。 其实塔克更多的是自己的精神力量 , 在哈登面前抢前场篮板 , 也能从恩比德手里薅走前场篮板 。 其实这些都是热火全队的缩影 , 天赋不够努力来凑 。 这是76人要学习的地方 , 因为他们缺的就是这些东西 。

不得不说的是 , 哈登巅峰期已经过去了 , 他没有在G6中挽救球队 , 让自己的风评再次下滑 。 今年是哈登的合同年 , 原本都以为哈登可以利用季后赛将自己的身价提升 , 休赛期签下超级顶薪 。 不过从现在的情况来说 , 哈登顶薪是没有了 , 能拿到3000万美元年薪就很不错了 。 76人需要总结 , 休赛期就看看有没有新的动作 , 否则以现在的架构 , 依旧是走不远 。


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