凯里·欧文|2年8500万爱要不要！蔡老板提出4大条件续约：欧文这下踢到钢板了篮网队-「四川龙网」

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今年篮网队的整体表现无疑是失败的，而失败过后如何取得成功才是如今篮网需要考虑的事情，实际上在欧文加盟篮网之后，他闹出的幺蛾子就层出不穷，按理来说篮网队也应该对欧文采取反制措施了，或许是今年欧文只出战了29场常规赛惹怒了篮网管理层，如今篮网管理层也是决定不忍了。

根据《纽约邮报》记者伊恩-奥康纳最新报道，篮网队管理层计划为欧文提供一份1+1的续约合同，合同第二年球队选项，并且新合同中需要写明拿到全额工资的四项激励条款。此前根据报道，欧文有希望得到一份5年2.5亿美元的超级顶薪，这份合同的均薪将会达到5000万美元，但是对于季后赛场均21.3分5.3篮板5.3助攻的欧文来讲，他确实配不上这个顶薪续约合同。

那么问题来了，篮网到底该如何限制欧文？答案很简单，那就是规定他的出勤率要求，根据记者进一步披露，针对欧文三个赛季的出勤率，篮网队设置至少4项激励条款，以此确保欧文能保证出场打比赛。其中包括：

1、欧文赛季出场少于30场比赛，只能拿到15%的薪水。

2、欧文赛季至少打满60场，才能获得85%的薪水。
3、欧文赛季至少打满65场比赛，才能拿到95%的薪水。
4、欧文至少打满72场比赛，才能拿到合同约定的100%薪水。

这4个条件可以说是极具针对性的，如果按照本赛季欧文的出场次数29场来看，并且结合2年8500万美元的合同，也就是说按照今年的表现，欧文如果签下这份1+1合同，那么他只能领到637万美元，这份合同甚至还不如中产合同的一半，对于欧文这种自尊心极强的球员来讲，他真的会低头吗？

但退一步来讲，试问欧文如果不低头的话，他又能怎样呢？因为欧文目前并不具备交易价值，甚至于其他球队跟他续约也会考虑到出勤率的问题，但是考虑到欧文的脾气和性格，小编倒是认为欧文跟篮网管理层闹掰的可能性会更大，或许就今年夏天，欧杜的组合就将正式解体，对此你们是如何看待的呢？

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