如何培养和发展社区社会组织

随着城市社区建设的深入发展，人民群众生活水平的提高，社区社会组织已成为社区建设的一支重要力量，业务内容包括社区养老、再就业、托幼、体育健身、生活帮扶等，从邻里和谐相处的鸡毛蒜皮的小事，到下岗再就业的关乎民生的大事，在整合社区资源、提高居民参与意识、丰富居民物质精神生活、拓宽社区建设渠道等方面发挥了重要作用。
然而随着在社会组织在高速增长的同时，也面临着“三大瓶颈” 。一是政策扶持力度不够。缺乏扶持社会组织发展的一系列优惠政策，向社会组织购买服务力度不够，主管部门对社会组织缺少统筹布局与分类指导，影响到社会组织有序发展。二是社会组织规模偏小。目前每个社团专职工作人员人手不足，且经费紧张、待遇较低，多为离退休人员；部分社会组织内部管理制度不完善， “人、才、物”尚未完全独立。三是社会组织人才匮乏导致专业化不强。目前我街道已经注册类社会组织已达70个，涵盖养老、扶困、文体、早教等方面，但是由于社会组织中往往缺乏专业的人才提供个性化、特性化的专业化服务，导致社会组织的服务水平和能力尚有待提高。
近年来我街道充分认识到培育发展社区社会组织工作的重要性，积极培育、引进各类社区社会组织，引导社区社会组织为建设居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的新型社区作出了积极贡献。
一、健全机制，提供政策支持
从居民需求出发，制定培育机制。社区民间组织的培育发展是一项系统工程，要以“党委领导、政府支持，上下合力、部门联动，社区牵头、居民参与”为工作方针，以居民需求为起点，以培育发展为重点，以登记注册为手段，紧密结合社区的特点，按照“需求的全面性调查、服务的个性化标准、资源的信息化管理”机制，精心筹划，周密安排，确保社区社会组织的健康、有序发展。同时，要充分做好准备工作，做到“三个摸清” ，即通过调查研究，要摸清社区社会组织服务对象的数量、类型、分布等具体情况；通过召开社区居民代表、党员代表等参加的座谈会、议事会和设立征求意见箱等形式，广泛征求意见和建议，摸清群众的需求；根据群众的意见和建议，摸清影响和制约本辖区社区社会组织发展的突出问题。按照“需求的全面性调查、服务的个性化标准、资源的信息化管理”的工作原则，理清工作思路，将社区内的居民急需的服务项目、可为居民服务的人员、可利用的服务设施进行梳理，分类建档，为社区民间组织培育发展奠定基础。
强化功能入手，健全保障机制。要建立培育发展和规范管理社区社会组织工作的工作机制，对工作内容、工作责任、工作步骤、工作目标等提出具体要求，让社区社会组织的发展有理有据，有章可循。针对社区社会组织发展起步艰难的问题，我们在尽力扶持的同时，要把政策用好、用实、用出效果，还要积极协调有关部门帮助解决实际困难。为一些资金运转较为困难的社区社会组织进行资金扶持，对一些社区的腰鼓队、秧歌队、健身队、老年大学、居家养老服务中心、婴幼儿早教中心德国，积极与相关部门沟通、协调，放宽登记注册条件，降低准入门槛，简化登记程序，采取“先发展、后规范，先注册、后完善，部门联动、分类指导”的办法，将各类社会组织纳入管理体系。同时，积极动员驻区企业出资为社区社会组织举办各类有益活动，如举办文艺晚会和文体比赛活动，免费为社会组织提供活动和服务的场地等。通过业务部门、街道和企业的政策、资金扶持，为社区社会组织的培育孵化奠定良好的政治基础和经济基础。

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