必须有越南公司得担保 ， 有工作签证 ， 由越南公司层层申请 ， 目前不支持个人入境 ， 再等等吧 ， 应该不久就要放开了 ， 越南目前旅游经济受到重大打击 ， 快坐不住了 ， 准备放开免疫护照+安全旅游的模式
追加越南17亿 ， 或投入更多生产线 ， 富士康80多万员工怎么办？两种可能性 ， 一是熟练员工随公司迁往越南 ， 二是就地选择其他的工厂 ， 继续成为打工一族 ， 这是适应生存需要 。
大家以后有可能去越南工厂打工 ， 这种趋势正在形成过程中 ， 别被某些人带节奏了 。
跨国大企业纷纷转向越南 ， 而且势头非常迅猛 ， 在越南逐渐形成新的产业供应链 ， 连国内很多长三角 ， 珠三角的私营企业 ， 也向越南大批转移 ， 这是企业生存需要 ， 也是无奈的选择 。
越南出口西方贸易壁垒少 ， 关税低 ， 企业迁往 ， 主要看重利润高 ， 才迁向越南 。
国内男女比例失衡！那么越南的男女比例又如何呢？越南男女比例确实也是失调的 ， 据越南官方给出的数据 ， 其男女比从1979年的107:100 ， 到2007年的112:100 ， 再到2020年预计可达125:100 ， 性别比失衡是逐年加大 。以此推测 ， 到2030年 ， 人口不足一亿的越南将会有400万男性找不到老婆 ， 问题也是相当严重 。
(越南美女)
越南自古以来就深受儒家思想影响 ， 所谓无后(指男性继承人)为大的观念根深蒂固 ， 所以重男轻女的现象相当普遍 。尤其是在越南农村 ， 你可以看到很多壮年男性在树荫下喝茶闲聊 ， 而家庭妇女却顶着炎炎烈日挥汗如雨的在田间劳作 ， 大男子主义表现得尤为突出 。
(越南妇女背着孩子插秧)
(懒散的越南男人喝咖啡就会喝上一两个小时)
正是这些思潮做祟 ， 本来男女出生比基本平衡的越南 ， 女婴成活率也是偏低的 。尤其是出现B超之后 ， 人为选择出生性别现象也日益严重 ， 这就造成了性别比越来越失衡 。越南政府已意识到这一点 ， 现在严厉禁止利用B超鉴定胎儿性别 ， 违者以犯罪论处 ， 是要坐牢的！
现在 ， 网络和媒体上有不实报道 ， 说越南女性远远多于男性 ， 到那里找老婆只要花上一笔数额不大的钱 ， 是很容易的事情 。其实 ， 这完全是在误导 ， 其中不乏有人贩子在干拐骗的罪恶勾当 ， 也有几方人员合伙诈骗钱财的 。跨国婚姻不是不可以 ， 但需通过正常渠道 ， 像上述那样通过非正常手段找女性伴侣的 ， 到头来不只是人财两空 ， 你还很可能已涉嫌犯罪 。
所以 ， 越南的男女性别比和我们国家基本相似 ， 那就是男性要比女性多很多 ， 你个人想到越南找老婆也很不现实 ， 一是越南政府对跨国婚姻有很多限制 ， 同时 ， 两个国家的语言、文化、生活习俗、生存环境都存在不少差异 ， 真正想来中国的越南女性并不是太多 ， 因此 ， 劝那些未婚的男性同胞 ， 还是努力提高一下自己 ， 在本国找个姑娘完成终身大事才是上策 。
(越南美女)

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