算法岗如此卷的背景下，未来是否还有机会

虽然算法岗一直竞争都比较激烈，但是近两年随着大数据技术开始逐渐在产业领域落地应用，算法岗未来的人才需求潜力还是比较大的，实际上在2021年的春招和秋招上，算法岗已经有所复苏了，而且算法岗对于计算机专业的同学也更友好了。

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算法岗一直是互联网领域高附加值岗位的代表，早期很多互联网大厂都纷纷布局大数据、人工智能领域，所以招募了大量的算法工程师，但是由于人工智能等技术存在一定的落地应用问题，所以算法岗也经历了从热到冷的一个变化，相信很多从事算法岗的同学都深有体会。
在云计算、大数据开始全面落地应用之后，传统产业企业也开始陆续释放出了大量的算法岗需求，而且这个需求的潜力还是非常大的，相比于互联网企业来说，在传统企业从事算法岗，可能有更多的创新机会。
在产业互联网时代，我认为创新会从互联网企业向传统企业“回归”，因为相比于消费互联网时代的数据主要掌握在互联网大厂不同，产业互联网时代，企业的核心数据往往是不能出厂的，这就为传统企业基于生产场景做创新，奠定了基础，而且随着云计算进入到“云原生”阶段，技术问题开始逐渐从功能向算法迁移。
在产业互联网时代，创新的维度一定会越来越多，创新的场景也一定会越来越多，但是大量的创新一定离不开算法，所以从这个角度来看，未来算法岗的人才需求潜力是非常大的。
对于致力于算法领域创新的同学来说，就业不要只盯着互联网大厂，很多传统企业也是完全可以选择的，而且在传统企业做算法还有至少三点优势，其一是能够有较强的场景支撑，其二是可以积累大量的行业经验，其三是有较长的职业生命周期预期。

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