程序员编程培训:有能力怕啥

程序员这行很多人喜欢拿来跟国外的行情对比,觉得国内的程序员不景气 。人到了30就必须要找出路,发展的比较快,要一直不间断的学习才能跟上步伐!在国外由于文化不同,会觉得老练的程序员比较有经验,更加受宠,更加受人尊重! 。

程序员编程培训:有能力怕啥

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 看到一篇帖子这样说:“有些程序员,一边抱怨国内IT氛围太差,不像国外写代码写到老 。一边又在招聘时歧视年龄大的面试者 。最近和朋友聊天问他java招人进展怎么样,他说有个应聘者能力不错,可惜年龄有点大,已经31了,而且结婚有小孩,怕在工作上的精力不足 。最终也没给他机会 。他自己也29了 。”也有很多网友们在底下评论吐槽楼主:“tm硕士毕业就25了,从工作6年就嫌老了?”;“这不是歧视,这是穷导致的 。大龄程序员,他公司要不起,开不起工资 。他公司只需要低端程序员,工资低干活多(低端) 。谁歧视谁啊,别把公司穷美化成歧视好吗?”;“去大厂团队看看吧!” 。
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 网友们越说越激动,愤青啊?但每件事都有两面性,主观上来说是没错,但是客观来说管理者和被管理者是两个不同的思维 。想要达到一个共赢的地步 这两者都是需要紧密的联系和沟通,还有互相理解的能力 。
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 对于这样的事情,大家有什么看法?可以大胆吐槽出来!最后,我自己是一名从事了5年前端开发的老,辞职目前在做线上讲师,每晚都会在群内直播,今年年初我花了一个月整理了一份最适合2018年学习的web前端干货,从最基础的HTML+CSS+JS到移动端HTML5都有整理,送给每一位前端小伙伴,这里是前端学习者聚集地,欢迎初学和进阶中的小伙伴 。"关注我的微,信公众号:web前端技术圈,关注后回复:"学习前端" 就可以领取一web前端学习资料哟
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