选秀|这是为何?带2个状元止步首轮,带9个落选秀,3年2次闯入东决

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选秀|这是为何?带2个状元止步首轮,带9个落选秀,3年2次闯入东决

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现在看 , 与其盲目地积累天赋 , 还不如踏踏实实打造球队文化 。
我们从吉米-巴特勒的视角看过去:
16-17赛季的森林狼 , 拥有联盟最耀眼的天赋 , 14年状元威金斯 , 15年状元唐斯 , 09年5号秀卢比奥 , 16年5号秀克里斯-邓恩 , 此外 , 他们还用拥有多位乐透秀 , 比如扎克-拉文 , 沙巴兹-穆罕默德等等 , 可即便如此 , 森林狼仍然只取得31胜51负的战绩 , 排在西部倒数第三 , 连续12年无缘季后赛 。

那段时间 , 森林狼每隔一段就会被媒体揪出来嘲笑一番 , 受够这一切的管理层 , 终于在17年夏天 , 做出一个大胆的决定 , 通过交易得到——吉米-巴特勒 , 一位攻防兼备 , 求胜欲望极强的顶级侧翼 。
结果也如森林狼所料 , 在巴特勒加盟第一个赛季 , 他就将这支球队带到久违的季后赛 , 尽管1:4脆败给如日中天的火箭 , 但管理层却如释重负 , 可就在他们为下一个赛季积蓄力量时 , 队内矛盾却爆发了 。

加内特时代 , 狼队本是联盟最有血性的球队 , 不过这些年 , 由于战绩不佳 , 球队也无心继续打造球队文化 , 在这种环境下 , 所有人都养成“混日子”的习惯 , 包括2位状元 , 只一个赛季 , 巴特勒就厌倦了这里 , 厌倦了毫无胜负欲望的队友 , 以及管理层 , 在一场训练赛中 , 巴特勒挑了几位板凳末端的球员 , 连续击败威金斯+唐斯领军的首发 , 以及第二阵容 。

比赛结束后 , 巴特勒喷了很多垃圾话 , 也正是这次事件 , 让他站到这群人的对立面 , 进而导致后来的“逼宫”和被交易 。
在性格方面 , 巴勒特的确存在缺陷 , 不过他的本意是好的 , 无非就是想赢球 , 只是没有遇到志同道合的队友和球队罢了 , 直到2019年夏天加盟热火 。

相比于森林狼 , 热火的天赋根本不值一提 , 别说状元了 , 就是乐透秀都屈指可数 , 为何?
因为热火有着联盟最特别的球队文化 , 比起天赋 , 他们更重视球员的意志品质 , 特别是一天三练的训练强度 , 劝退了不少人 , 而最终能坚持下来的 , 往往都是落选秀 , 他们是这个联盟最底层的球员 , 没有天赋可以炫耀 , 只能用刻苦的训练 , 争取留在NBA 。

这种团队氛围 , 正是巴特勒所追求的 , 所以第一个赛季 , 他就与这群队友完成无缝衔接 , 2020年季后赛 , 热火一路过关斩将 , 并最终站上总决赛的舞台 , 尽管败给了经验丰富的詹姆斯 , 但2年之后 , 巴勒特又带领这群落选秀组成的平民军团 , 闯入东部决赛 。
看看热火的阵容 , 足足9名落选秀 , 分别是邓罗 , 斯特鲁斯 , 文森特 , 凯莱布-马丁 , 戴德蒙 , 尤尔特赛文 , 哈斯勒姆 , 海史密斯 , 贾旺特-斯玛特 , 其中斯特鲁斯和文森特还是球队的首发 , 在过去2轮 , 包括东决第一场 , 都有着非常重要的发挥和贡献 。

所以 , 你还唯天赋论吗?没有良好的球队文化作为基础 , 没有严苛的教练团队去约束 , 天赋也是没办法转化成战绩了 。


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