既然目标这么重要，我们该怎样去制定，又怎样督促自己去完成呢？
1、树立的目标一定要适合自己，别好高骛远 。
先开始树立一个小目标，
目标最好是具体的内容 。比如稿子一周写三五篇就行了，刚一开始你非要每天写一篇两三千字的，文字工作是很耗费脑力的，需要进行大量思考，这样写一个月，说不定就把自己写进医院了，那显然不适合 。
就像唐僧，他慈悲善良，原本也是讲述佛法的和尚，西天的真经对他有吸引力，他是听一位得道高僧提起过，觉得对芸芸众生有用，他适合去取经 。他去求取真经的目标就是度化人的，所以这就很适合他 。

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2、目标一定要传达正能量，很美好 。
如果目标本身就不太美好，那么就很容易成为欲望，让人在实现的过程中，不择手段 。
袭人一直想成为宝玉的妾室，在她看来至少比丫鬟强 。这个目标是她心心念念的，其实也没多好 。
我们知道妾的地位很低，看看赵姨娘经常被歧视，就知道了，她成为了姨娘，也未必过得幸福，但是为了得到，她又费尽心机，很得不偿失 。
3、目标要具有挑战性，并且要付出百分百的信念和热情 。
就拿谷歌公司来说，谷歌的每个人都会根据自己的目标完成情况打分，完成了就是1分，未完成就是0和1之间的分数 。
如果一个人总得1分，不是他完成得好，而是他制定的目标简单，没有挑战性，这样也得不到尊重 。
所以制定的目标适当有挑战性，但也不能太大，比如一夜暴富，那样就会挫伤自己的积极性 。
职场中每个人都该有自己的目标，把自己打造成需要克服81难的“取经人”，奔着这个目标，不放弃、不退缩，去追求属于自己的成功 。
这个目标有时就是一个“大纲”，我们围绕着它，去一点点攻克，这个目标也是航向，当理想之舟行驶的偏离的时候，再对照目标去拨正它 。
有目标感的人，前行的会更快一些，效率更高一些 。

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