CBA的顶薪还有多大吸引力？或许它目前的作用仅限留人自从CBA开始进行薪水改制后-四川龙网

自从CBA开始进行薪水改制后，我们的球员有了自己的工资帽。以往动辄千万级别的年薪成为了过去式。
当然，顶薪制度一定程度上也有利于联赛发展，起码杜绝了高薪抢人，不过一定程度上也限制了联赛发展。
【CBA的顶薪还有多大吸引力？或许它目前的作用仅限留人】以周琦为例，就是因为一纸优先续约权，周琦被顶薪牢牢扣在了新疆。也就是说以往千万的年薪不仅没有了，还要看新疆脸色。一气之下前往海外。

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所以，当下的顶薪，成为了锁住球员的工具。哪怕每个球队顶薪名额只有三个，但只要用的好，保证自己的球队框架没有问题。
当然，凡事两面性，俱乐部也不可能将自己一手培养起来的实力球员白白送走，因此有些政策的制定也是在权衡之后做出来的。
而相比以往，当下针对球员流动这块已经取得了长足的进步了。像以前，你能想象王哲林这样的球员会转会吗？

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也是让人非常感慨，以往大牌球员，真的就可以靠工资将普通人一辈子都赚不到的钱短时间拿到。
像我们熟悉的李根、周琦、易建联等，都是高薪的代表。在以前，谁家没有个千万级别合同，都不太好意思出门。
不过联赛也有例外，像辽宁男篮，他们从韩德君到年轻球员，年薪都没有超过千万的。而大韩在巅峰期也绝对有千万年薪的实力。
不过在金钱的诱惑下，憨厚的大韩并没有选择离开。辽宁其他球队也一样，像李晓旭跟杨鸣，当时的年薪都不到百万。

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如今，虽然没有了千万级，但球员人均收入还是有所提高的。并且俱乐部奖金，赢球奖金，包括CBA公司对于球员待遇较以往都有显著提升。
也就是说虽然核心球员工资少了，但可以通过多元化收入来弥补。你像郭艾伦，光一个品牌的代言费用也是千万级别的。
这在以往都是不敢想象的，随着商业化的不断增强，球员的收入也绝对可以得到保障。毕竟青春饭，黄金期就那么凌波，不多挣点对得起谁？

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再说回顶薪留人，球员对于政策的抵触显而易见，尤其是大牌球员，对于政策的推动与完善推波助澜！
当然我们的联赛尚年轻，像NBA这样历史悠久的联赛也是在一年年不断完善。
所以我们的调整空间也非常巨大，联赛做出什么样的政策调整大家也都不要意外，摸着石头过河而已。

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