马上到年底了，各位小伙伴是不是在为如何撰写工作总结而头疼呢？今天，笔者就来跟大家一起谈一谈工作总结撰写的策略 。
一、不要把工作总结当成一种负担 工作总结，顾名思义，就是对于我们一年工作的总结 。
而不少人会把工作总结当成是上级领导对我们工作的检验、考核，所以出现了抵触、应付写作等情况，这显然是片面的 。
一方面，通过工作总结，上级领导可以看到我们这一年做了哪些工作、取得了哪些成效、有了哪些提高、还存在哪些需要改善的问题，这对领导后续的工作计划和人才培养具有重要的参考意义 。
另一方面，工作总结也是我们检视自己、回顾自己、提升自己的重要的载体 。就像我们学生时代写的日记、周记一样，从这种意义上来说，年度工作总结可以理解为我们的“年记” 。梳理一年的心路历程、思想提升、问题检视、提升计划等 。
二、撰写工作总结的思路和原则 所谓工作总结，简单来讲，其实就是在这篇文章当中写出三个方面的内容，回答三个方面的问题，分别是“what”“how”“will”，即：
? What——这一年都做了什么？
主要展示这一年工作的重点工作，可以采用提萃的模式进行系统化总结，并展示取得了哪些具体的成效 。
? How——这些工作都是怎么做的？
主要展示做这些工作的方法和路径，展示方法论的总结 。
? Will——接下来打算怎么做？
在现阶段工作的基础上，接下来还要做哪些工作，有哪些打算？
在撰写工作总结的时候，要坚持3个原则：实事求是、问题导向、言之有物 。
实事求是，主要分为两个层面：
一是所写的内容要真实，不能妄自尊大，也不能妄自菲薄；
二是写作态度要端正，既要对上级领导负责，更要对自己负责 。
问题导向，是针对于写作的目的、写作的内容，从梳理自己的心路历程的角度出发，面对问题、发现问题，本着解决问题的思路去进行写作 。
言之有物，是不要空话、套话、虚话、大话，而是要坚持朴实的文风去进行展现 。

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