最傻的六种员工离职最傻的一种员工离职( 二 )

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六、工作环境不顺心

因与同事相处不愉快，工作环境差，领导不懂沟通等原因而选择主动辞职，却没有好好积累自己的能力，导致自己找不到好工作。

环境是外在的，你可以把它当作是对你的一种磨炼。而工资和能力是自身的，等你变得值钱了，再走不迟。

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人生不会是一帆风顺的，不要因为遇到一些小困难就选择后退，选择放弃，选择辞职。

因为每个公司都不会是完美的，同样的小困难，你也会在其他公司里找得到。

以上就是最傻的六种员工离职，接下来说说最聪明的一种员工离职原因——钱。

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看过一个职场案例，小马向老板提升职加薪。

当时他的老板跟他说了一句话：“这次不提拔你，不是你能力不行，是因为你现在做的事非你莫属。小马，下次吧，等你手里的事能有人接手，就到你了！”

过了一段时间，小马的同事看不顺眼了，就跟小马说“听到老板酒后吐真言，那个谁不升职不加薪，还不是干的好好的！”

小马一开始以为是同事在挑拨离间，后来查证一些事实，发现自己的工资是比较低的，做的事情是比较多的，就辞职了。

就因为钱而离职，有比这更聪明的理由吗？

以上就是我总结的六种最傻的员工离职与一种最聪明的员工离职，希望能帮到你，也欢迎你分享给有需要的亲朋好友。

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谢谢你，愿你早日升职加薪！

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