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《费城询问报》记者吉娜-米泽尔最新报道 ， 多名NBA高管证实 ， 76人队总裁若坚持给詹姆斯-哈登5年2.7亿合同 ， 这可能会导致他被76人队老板解雇 ， 多支球队高管还表示 ， 还应该调查他和哈登之间的关系 。
到9月份新赛季训练营开始时 ， 哈登就会年满33岁 ， 过去三个赛季他身体状态很糟糕 ， 也开始出现各种伤病问题 。 哈登决定离开火箭队就是职业生涯转折点 ， 他从2018-19赛季场均36.1分的第一进攻选择点 ， 成为76人队第三甚至第四进攻选择点 。
哈登离开火箭队的原因很简单 ， 他不想继续进攻得分 ， 更准确说他清楚自己在进攻端越来越力不从心 。 哈登的年龄、身体健康状况和运动能力断崖式衰退 ， 只能转型成纯控卫打法 ， 靠着仅剩的组织传球能力打比赛 。 事实上 ， 哈登纯控卫打法也只是差强人意 ， 场均10.3次助攻看起来很棒 ， 这却是大量控球权堆积出来的数据 ， 还伴随着高失误数 ， 场均4.4次失误高居联盟第二 ， 助攻失误比2.34 。
可以做个比较 ， 保罗场均10.8次助攻仅失误2.4次 ， 助攻失误比达到了4.5 ， 但是保罗本赛季薪水为3060万美元 ， 比哈登少了1430万美元 。 “如果仅仅只是作为进攻平衡者 ， 负责传球组织球队进攻 ， 保罗无疑是最好的标杆 ， 哈登在这方面和保罗差距很大 。 ”西部一名球队高管告诉记者吉娜-米泽尔 ， “很显然 ， 76人队交易得到哈登不是让他像保罗那样打球 ， 是需要他像得分王那样为乔尔-恩比德分担进攻压力 。 ”
76人队几名小老板、球队总经理埃尔顿-布兰德都力主5年1.74亿美元续约哈登 ， 76人队总裁则坚持满足哈登5年2.7亿美元超级顶薪要求 。 如果哈登选择执行2022-23赛季球员选项 ， 他下个赛季的薪水为4736万美元高居联盟第二 ， 薪水前四的另外三名球员还包括斯蒂芬-库里的4807万美元 ， 约翰-沃尔的4736万美元 ， 威斯布鲁克的4706万美元 。
“今年休赛期 ， 最有趣的谈判就是76人队与哈登之间的续约对话 。 ”东部球队的多名高管表示 ， “对76人队运营总裁来说 ， 看到NBA球员收入前四的几名球员他应该很熟悉 ， 哈登、威斯布鲁克和沃尔的天价合同都和他有关 ， 保罗的合同也出自他手 。 现在 ， 76人总裁又要与哈登讨论下一份合同 ， 这与他们的私人关系有关 。 ”
“76人总裁不能让这种情况再次发生 ， 再制造一份沃尔或威斯布鲁克那样的合同 ， 这会锁死球队未来多年的操作空间 。 ”多名NBA高管认为 ， 如果76人队总裁坚持给哈登提供5年2.7亿美元超级顶薪合同 ， 这意味着2026-27赛季哈登38岁的时候将拿到6100万美元薪水 ， 这份续约合同很可能直接导致76人队总裁被解雇 ， 76人队老板应该调查他和哈登之间的关系 。
“哈登竞技状态大幅下滑这是显而易见的事实 ， 不理解76人队总裁为什么还要给他顶薪续约 。 ”吉娜-米泽尔综合了部分高管的意见和观点 ， “可以从哈登现在创造进攻空间的能力就能看到这一点 ， 现在防守哈登的球员并不害怕他突破或个人进攻得分 ， 哈登也更频繁用后撤步三分去完成进攻 ， 而且效率低下 。 ”
作为过去十年最喜欢单打的球员 ， 哈登2017-18赛季单打命中率44.3% ， 上赛季在篮网队的时候为43.5% ， 本赛季在76人队仅仅只有37.4% 。 面对状态下滑的哈登 ， 到底给他一份什么样的续约合同 ， 76人队内部目前分歧巨大 。
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