（四）环境留人法
1、改善伙食、住宿生活配套设施 。如果工作环境不好，他们肯定会怨声载道，巴不得早点离开公司了 。所以宁愿给员工吃好点，也不要让员工有抱怨的机会 。过年时一般比较冷，要为员工宿舍安装热水器，改善他们的住宿环境 。让他们吃住舒服了，他们就不会那么想着辞职回家了 。
2、改善工作环境 。公司要为员工提供良好的工作环境，没有人愿意在肮脏的环境中工作的，所以一定要搞好公司的5S工作，为员工提供舒适的工作环境 。
以上，我相信都是很多企业能够做到的，留人先留心，把人的心留住了，就一切都好办了 。心不在，一切白费！想想员工想要什么，才知道怎么去留住他们！还是那句话，留住优秀员工，一定要从平时的工作开始，贯穿于全年的工作中，不要妄想等员工提出辞职的时候再挽留，那就迟了！（完）

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