蝴蝶效应是意思概念解析 蝴蝶效应是什么意思


蝴蝶效应:上个世纪70年代 , 美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说 , 亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动 , 也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风 。
蝴蝶效应是说 , 初始条件十分微小的变化经过不断放大 , 对其未来状态会造成极其巨大的差别 。有些小事可以糊涂 , 有些小事如经系统放大 , 则对一个组织、一个国家来说是很重要的 , 就不能糊涂 。
今天的企业 , 其命运同样受“蝴蝶效应”的影响 。消费者越来越相信感觉 , 所以品牌消费、购物环境、服务态度……这些无形的价值都会成为他们选择的因素 。所以只要稍加留意 , 我们就不难看到 , 一些管理规范、运作良好的公司在他们的公司理念中都会出现这样的句子:
“在你的统计中 , 对待100名客户里 , 只有一位不满意 , 因此你可骄称只有1%的不合格 , 但对于该客户而言 , 他得到的却是100%的不满意 。”
“你一朝对客户不善 , 公司就需要10倍甚至更多的努力去补救 。”
“在客户眼里 , 你代表公司” 。
今天 , 能够让企业命运发生改变的“蝴蝶”已远不止“计划之手” , 随着中国联通加入电信竞争 , 私营企业承包铁路专列、南京市外资企业参与公交车竞争等新闻的出现 , 企业坐而无忧的垄断地位日渐势微 , 开放式的竞争让企业不得不考虑各种影响发展的潜在因素 。
精简机构、官员下岗、取消福利房等措施 , 让越来越多的人远离传统的保障 , 随之而来的是依靠自己来决定命运 。而组织和个人自由组合的结果就是:谁能捕捉到对生命有益的“蝴蝶” , 谁就不会被社会抛弃 。


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