同样是面对“工资帽”，把吉林队和北京队放在一起，差距就出来了根据最新消息-「四川龙网」

根据最新消息， CBA联赛公司已经确定了2022-2023赛季的“工资帽” 。
国内球员的基本工资上限和上赛季“持平” ，仍然为4400万元。
但是“下限”从上个赛季的1600万元下调到了1400万元（某种意义上来说，有些球员的基本工资可能也会“下调”）。
外援的“工资帽”依然和上赛季“持平” ，仍然是500万美元。
其中受很多球迷关注的“顶薪”球员的合同金额，也依然和上个赛季持平，上限还是600万元。
看来，上个赛季制定的这套“工资帽”政策，还是获得了联赛大部分球队管理层的”认可“ ，这才有了现在几乎“延续”的结果。

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但是，同样的一套“工资帽”政策，放在联赛20支球队当中，最后呈现出来的“效果”肯定是不一样的，因为这20支球队，每家和每家的财务状况都不尽相同。
就先拿吉林队来说。
前段时间王晗指导的“离职”引起了很多球迷的讨论，上个赛季把吉林队带得那么出色，为什么在这个休赛期“毫无征兆”的就离职了呢？
有球迷解释，就是因为上个赛季王晗指导把球队带得非常出色，所以在休赛期和球队谈“续约”的时候，同时希望球队能够在本土球员以及外援的“引进”上，力度能够再大一些，借着上个赛季打下的“良好”基础，争取在新赛季能够“百尺竿头更进一步” 。
但是，很遗憾这个“提议”遭到了球队的“婉拒” ，从而连带着王晗指导的“续约”也未能达成。

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还有一部分球迷透露，也是因为王晗指导上个赛季给球队带来了非常大的进步，所以在商谈续约的时候提出了想要“涨工资”的想法，但是，受限于球队财务的资金状况，这一要求也得到了“婉拒” ，在这样的一种局面之下，双方未能达成续约。
对于，这两种情况到底哪一种更真实，不是亲历者都不敢百分之百保证，或者说，这两种“观点”可能都有一部分是“真实”的。
而这两个“观点” ，都反应出来了同一个情况，那就是吉林队目前的财务状况真的令人担忧，虽然之前很多球迷也都听到了一些关于这方面的消息，但是，没有想到，在球队上个赛季打出那么好战绩的情况下，休赛期正是应该“大刀阔斧”进行阵容“再升级”的时候，球队却选择了“按兵不动” ，不做任何实质性的“引援” 。
非但如此，球队还放走了已经执教了球队4个赛季，把球队阵容“塑造”非常好的功勋教头。

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当然，也有一些吉林球迷表示，球队的“困难”是大家都知道的，难道王晗就真的那么“爱钱” ，非得要出去挣那200W ，就不能好好待在吉林队挣这100W？
听闻此消息之后，据说王晗指导的爱人哭着“回应” ，说王晗哪怕是在吉林队能挣到50W ，他可能都不会离开。
不得不说，吉林队真的是在这个休赛期上演了一版篮球界的“贫贱夫妻百事哀” 。
当然，关于王晗离职的问题，我们也可以“反过来”看，比如，吉林队知道王晗指导的能力，也知道自己给不到王晗指导应有的待遇，而放他出去拿到他应该拿到的待遇，这也是对王晗指导最后的“感谢” 。
果不其然，没过几天，山东男篮就宣布王晗指导将成为他们新赛季的球队主教练，据说薪资待遇在整个CBA主教练当中都算是比较“靠前”的。

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