文章插图
想建立公司优秀人才库，就要想办法对于优秀员工进行挖掘，这个可是需要联合公司的领导，各部门负责人，核心员工共同完成 。那么具体通过哪些方式呢？
方式1、从每月、每个季度的绩效结果中来分析 。比如绩效考核内容一般都会牵扯到工作业绩、态度、考勤、违规情况等 。可以通过这些显性的数据文字，进一步了解员工的情况 。比如说可以设定连续三个月绩效评价都是优的话，可以进入公司优秀人才库，作为重点关注和培养的对象了 。
以上关于本文的内容，仅作参考！温馨提示：如遇健康、疾病相关的问题，请您及时就医或请专业人士给予相关指导!
「四川龙网」www.sichuanlong.com小编还为您精选了以下内容，希望对您有所帮助：- 天津网站建设和推广大概需要多少钱 天津做网站哪个公司好
- 吃饭也能减肥注意4个重点
- 这样才能做出真正的高质量免费网站 网站建设基础知识大全
- 4个月体重长9斤 自卑的我谈谈如何增加体重的
- 14个生活小常识
- 男人的4个软肋千万别捅
- 健身4个月有点成果 增重3KG
- 90后也健身 4个动作成功减脂增肌
- 公司网站建设方案、流程、模板 企业网站策划书包括的内容
- 4个月的减肥成果96KG-80KG 训练必须狠