脱颖而出 _脱颖而出-四川龙网

如何从众多简历中脱颖而出？对于任何特定的职位空缺，HR都会收到很多简历。但是由于他们没有时间或资源来采访每一位求职者，他们总是在寻找尽快淘汰候选人的方法——查阅简历和阅读简历。所以说没有一份好的简历，连门都没有，就是这样道理，更不要说想找到一份好的工作，几乎很难，除非你有关系。很多求职者能力确实不错，但是就是不会编写简历，不会表述自己的工作，导致很难找到好工作。那么简历中哪些细节，最能体现一个人的能力呢？我从五个方面做个分享。第一：不要只是描述所做的工作内容，要体现工作成果，如果能量化最好用数字来体现，因为这样更能体现求职者的自身价值，很容易让面试官对你有好感。我见过的简历有几千几万分，什么岗位的都有。其中90%的简历都是在描述自己的工作内容，用人事的专业来说就是“岗位职责说明书”，这样的简历既不能体现在胜任这份工作，也不能体现不胜任这份工作。最多只能说明你做了，至于做的结果如何，恐怕也只有你自己知道，所以在简历上，最好是能体现工作的结果。即使是这项工作没有做好，也要说明在这项工作中学习到了什么。第二：要针对自己所要找的工作进行分析，凸显对方公司需要的工作能力。有些应聘者因为急躁，导致“病急乱投医”总是找不到好工作，自己喜欢的公司连面试邀请都没有收到过，只是在网站上进行“海投”，这是一种非常错误的方法。无论自己多久没有工作，都不要急，重点是要对自己有清楚地认识，了解自己的长短板，了解后需要挖掘塑造自己的价值点、擅长点。还要知道自己的目标是什么。有些人想做的工作和自己的能力并不匹配，所以这时候，自己就要对自己不懂的地方去加强并快速的去学习，现在网络、书籍、课程等都很方便，都是一个很好的学习渠道。第三：简历是一个外在形象塑造，企业在没有见到本人之前，简历就是对方认识你的初步，所以第一印象很重要，所以千万不要过度使用花哨的字体和颜色 XXX学校-大几-姓名邮件正文：最好写清自己通过什么渠道得知的这份工作，简单罗列自己的经历，为什么要申请，能力匹配在哪些方面，很热爱这家公司的这个职位附件的文件名也要写清楚姓名、学校、大几根据职位定制简历 7.千万不能一份简历投天下！！！简历应该投其所好，有的放矢！应该根据不同的公司、职位，筛选出自己相对应的经历和内容，只在简历中展现自己最符合该公司该职位所要求的能力。只写对口的！首先去查询目标公司的风格，目标职位是需要什么样的人，应该具备哪些素质。然后在自己的过往经历中，不断挖掘符合这些素质的经历例如申请学术岗位的，就不要放太多自己社会实践的经历，让老板觉得你没有踏实做学术的心。申请HR或行政管理职位的，不要把太多文艺活动的经历放上去，会让HR觉得你可能是个过于外向而不够沉稳，难以安心于事务工作。要根据职位进行自我形象的定位，面试销售经理，就要表现的有执行力和社交技能，面试产品经理，就要有概括思维能力和协调能力，面试客服就要热情谦虚有礼貌等等 8.英语、汉语不要有语法错误，这些细节都是反映你在工作中会不会粗心大意、是不是一个细心的人。9.以结果为导向，最好量化结果，用数字表达成就 10.可以涉及一些专业术语和名词，但一定要精准使用，不要用错了，更不要掉书袋 11.学会扬长避短：六级分数低，就不要写具体分数绩点不高，就不要写绩点绩点可以适当修饰，但绝不可造假，毕竟HR稍微问几句就能知道真假 12.照片：国内很多企业都明确说了要照片，建议找一家好的照相馆，拍张好看但不过于PS的证件照照片形象好的人，明显比没有照片或者照片一般的人获得更多面试机会 13.充分的换位思考把自己想象成面试官，反过来看看自己的邮件、简历有什么不妥，是否舒服、是否可以快速抓住要点 14.如果是要当面交给面试官，一定要纸质良好、打印清晰、彩色打印、不要有折痕、损坏和污渍，如果有必要，中英文两份用回形针别好 15.关于模板：现在在线的简历制作网站越来越多，几百几千种让大家去选、去付费，做出来是这种：但其实这已经让求职者脱离了简历的核心要素——写，而让大家更加注重视觉设计的冲击，一味想让自己的简历与众不同但让自己与众不同的，不是花里胡哨的模板而是里面的文字啊而这种视觉效果会干扰HR迅速在简历上筛选信息清华大学会统一给学生发简历模板，教大家如何用专业格式写简历。风格大致如下图：白纸黑字，英文的更是连头像都没有，纯靠文字硬货。你可能会觉得太死板太无趣，但用人单位看来，这就是专业。HR反而希望全天下所有的简历长一样，这样更方便，更好筛选。一个HR可能要筛选几百份简历，看到一份简历第一眼就是要最快提取基本信息：毕业学校，专业是否符合职位要求，有没有相关工作经验。因此，标准化的简历能够方便HR快速筛选信息，所以不要把简历做的“过于”出格当然，如果你是设计、艺术类专业，当然简历可以创意一些了，但如果是传统行业，千万不能过于标新立异。简历排版的风格应该根据应聘公司的风格来选择。暂时能想到的只有这些了，希望能对你们有所帮助～

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