现在软考(比如信息系统项目管理师)还有实际价值吗？以前我真觉得没用，学技术就行了，搞这些虚的干嘛，过了35觉得不行了，态度变化开始考证，目前有pmp，cisp，高项，基金从业，证券从业 。【考研软考证书】1.工作需要 。你从一名程序员变成一个带团队的小头目时，你学学高项 pmp，会非常有用 。比如pmp会告诉你如何任务分解，讲课老师还给了一个3m的很好用画图软件 。高项前年有道考题，项目经理的几种权利来源，奖惩职位专家参照 。外包方项目经理20年工作经验，团队一团糟，我觉得他5个权利仅有一个职位权利，这是必然的，如果他去学高项会很清晰知道自己不足 。如果以后你想带团队，建议一定要学 。2.代表学习能力 。读书无用论已经被唾弃，当你工作后这样再步入考场，拿出证后，喜悦感是很强的 。每年年终总结也可以多写一笔 。3.给自己加一道门槛，防止别人超越 。多一个证，多一次机会，如果你经常招标你会发现，每次都有对厂家各种的资质要求 。招聘也是如此，以后你如果换工作，指不定哪天就发现，有什么证的优先或者加分 。单位内部即使有人想提拔你，有竞争对手的话，他得有个简单借口，比如你学历好，有什么职称，有什么证 。高项不难，唯一非计算机专业人员都可以入手考的it资格证，但还是需要花时间的，书到用时方恨少，建议你考一下 。rr一、大城市落户有用 。积分落户，软考证书符合北上广深等多地积分落户加分条件 。二、招投标有用 。企业招投标资质要求 。三、事业单位专业技术岗评职称有用 。以考代评，通过考试人员无需在单位进行职称资格评定，拿证即获对应级别的职称 。四、加入专家库 。具有中级以上职称或同等专业水平等条件，可进入评标专家库 。五、升职加薪 。很多企业以此作为衡量员工专业水平的标准 。
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