这年头许多人都很势利 ， 明哲保身 ， 这为领导搞好“民族团结”提供了重要保证 ， 只要学校风平浪静 ， 领导的位置就保住了 。其实 ， 好多的男同志还是愿意从事领导岗位的 ， 只是机会不多 ， 那个“占着茅坑不拉屎”的人不走 ， 谁又能进去了 ， 再那么紧张也没有用 ， 憋不住也要忍 。最关键的还是那个“茅坑”的管理者 ， 明明知道其“占着茅坑不拉屎”也不管 ， 让等在处面的人痛苦不堪 ， 可能还觉得其行为理所当然 ， 那个“占着茅坑不拉屎”的人与“茅坑”的管理者如果还有利益输送 ， 那就更加可恶！我曾做个实验：在工作群里发布一条微信——如果某某某不下台 ， 我就不当老师了 。这个实验有了很好的效果 。那个“某某某”是个真实的姓名 ， 这个真“某某某”就跳出来叫我解释 ， 我不但不解释 ， 还臭骂他一通 ， 后来我又重发一次 ， 结果她老婆也跳出来 ， 对我狂轰乱炸 ， 我非常理智地安慰他老婆 ， 事情得到了平息 。我们平时在网上看到的“某某某”一般后面都有出生日期、地址、工作岗位等等 ， 每个人可以把自已的名字在网上搜索 ， 保证能出现许多的同名同姓 ， 所以当你在某个地方看到和你相同的名字时一定要谨慎 ， 看清楚了才做判断 ， 否则真让人哭笑不得!从这位领导和他老婆的反应情况看 ， 一旦当上了领导 ， 那是爱不惜手 ， 如果真的下台了 ， 可能就有生命的危险 ， 所以上级组织是需要多加考虑的 。用我的观点来看 ， 这样的领导早就该下台 ， 可他还能稳稳的坐在台上 ， 现在看来 ， 上级组识的做法无疑是正确的!我真诚地希望上级组织认真地做好调查研究 ， 发现人才要大胆重用 ， 我发现身边的男老师中 ， 有很多的优秀人才 ， 让其在领守岗位上发挥才能 ， 特别地注重其榜样性 ， 在一所学校里“上不了课”和“不愿上课”的领导有什么榜样性？尤其是那些只会喊口号、只会搞形式主义、官僚主义的领导 ， 一定要拿下台 ， 这样才能让有才能的男老师有机会从事领导工作 ， 否则那不愿意是假的 。
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