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职业年金是国家对机关事业单位要求建立的一种补充养老保险机制 。企业的补充养老保险机制叫做企业年金制度 。
法律依据职业年金是依据国务院的《机关事业单位职业年金办法》建立起来的 。开始时间是从2014年10月开始,虽然国家发布的时间是2015年,不过都是从那个时候开始补缴 。有些地方到2018年才进行补扣,确实有些太拖拉了 。
缴费模式
职业年金是按照养老保险缴费基数来进行扣缴,扣缴比例是4%,用人单位缴纳部分是8% 。不过为了减轻政府负担,国家规定全额拨款单位的单位缴纳部分可以采取记账方式,国家统一公布记账利率计算利息,退休前同级财政拨付资金记实即可 。
对于自收自支的事业单位,必需要每月交纳实际钱数 。
投资运营个人缴纳部分,自收自支单位缴纳部分,都要委托专门的基金管理机构进行运营 。这些都是实账制 。
待遇领取机关事业单位退休以后可以按月领取,计发月数是按照养老保险个人账户养老金的计发月数确定 。
职业年金属于实账制度,领取完了就不会继续发放 。个人账户养老金属于国家保障,领取完了,个人账户养老金可以由国家统筹养老金支付 。
职业年金也可以购买商业养老保险,不过一旦选择,就不能再更改了 。
职业年金和企业年金都属于养老保险第二支柱 。对于提高退休人员的退休待遇有很大保障,随着职业年金制度的不断完善,未来企业年金也会不断推广 。随着企业年金的建立,机关事业单位和企业的退休待遇会逐步看齐,并拉平的 。
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