太疯狂!球员市场首日全解读:七小时成交金额20亿 五份两亿合同大揭秘

北京时间7月1日上午6点 , NBA球员市场正式开放 , 直至7月1日下午1点 , 7小时内达成43笔协议 , 总金额达到20亿美元 , 出现5份薪资突破两亿的合同 。
注:目前所达成的合同还处于“口头协议”阶段 , 根据规定 , 球员市场开放后 , 会有一个合约冻结期(通常为7天) , 在这段时间内 , 要进行相关的财务结算 , 球员与球队可以达成口头协议 , 但要等到合约冻结期结束后才能正式签约 。
约基奇创历史纪录续约掘金
约基奇在过去两个赛季都是常规赛MVP , 他因此自动触发劳资协议中指定老将条款 , 可以按照超级顶薪标准续约 , 现有合同加上新合约可以达到6年 。
掘金在约基奇现有合同(2022-23赛季3248万美元)基础上 , 以超级顶薪再续签5年 , 5年新约总价为2.7亿美元 , 这是NBA历史最大的合同 , 所签新约第五年(2027-28赛季 , 该赛季为球员选项) , 约基奇的工资将达到6000万美元 。
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布克4年2.24亿续签太阳
布克与太阳达成续约 , 合同为4年2.24亿美元 。 布克上赛季入选最佳阵容第一队 , 自动触发指定老将条款 , 因此这份续约合同也采取了超级顶薪模式 , 但与约基奇在合同长度上不同 。 因为布克目前的合约还有两年 , 根据劳资协议规定 , 即便采取超级顶薪续约 , 现有合约加上新约只能是6年 , 所以布克拿到的是一份4年提前续约合同 。
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比尔5年2.51亿留守奇才
球员市场开放后 , 第二位2.5亿球员出现 , 比尔与奇才达成5年2.51亿美元顶薪续约合同 。 由于比尔上赛季未能进入联盟最佳阵容 , 也没有达到之前三个赛季两次入选最佳阵容的标准 , 因此他未能触发指定老将条款 。 比尔是按照一般顶薪与奇才续约 , 由于他在NBA已经打了10个赛季 , 按照劳资协议规定 , 所签的顶薪合同第一年工资可以达到工资帽的35% , 因此比尔这次续约是按照非指定老将条款情况下的顶格合同 。
需要指出的是 , 同样是5年合同 , 比尔与约基奇金额不同 , 因为两人新约的开始年份不一样 , 比尔跳出了2022-23赛季合同 , 因此新约从2022-23赛季开始执行 , 起薪为该赛季工资帽(1.236亿)的35% 。 约基奇在NBA打了7年 , 按照一般顶薪续约 , 他的新约起薪是工资帽的30%(NBA球龄7年到9年是30% , 6年或以下是25%) , 但超级顶薪规则可以让约基奇新合同起薪达到工资帽的35% , 而且这份新约的起点是2023-24赛季 , 该赛季预测工资帽是1.33亿 。
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唐斯获4年2.24亿超级顶薪
唐斯上赛季入选最佳阵容第三队 , 自动触发指定老将条款 , 可拿超级顶薪 , 与森林狼提前续签4年2.24亿美元合同 。 唐斯的现有合同还剩两年 , 新约将从2024-25赛季开始执行 。 从2022-23赛季开始 , 唐斯未来6年总计工资为2.95亿美元 。 森林狼这笔续约多少有些风险 , 尤其考虑到唐斯在季后赛不太稳定的攻守表现 , 但明尼苏达招募球星不容易 , 自家培养的能留还是应该留 。
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莫兰特5年指定新秀顶薪续约
莫兰特与灰熊达成提前续约 , 这份合同是采用了指定新秀条款与第五年30%起薪条款(之前的罗斯条款修改版) 。 指定新秀条款没有达成标准 , 球队可以直接使用 , 一支球队能同时拥有两位使用指定新秀条款续约的球员 , 该条款允许球队在本队球员新秀合同前三年完成时 , 提供一份为期5年的续约合同 , 加上新秀合约中还剩的一年 , 总计为6年 , 突破了劳资协议5年合同的限定 。


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