工资发多少能够节税？个人所得税缴纳标准 _个人所得税缴纳标准

【工资发多少能够节税？个人所得税缴纳标准】个人所得税缴纳标准（工资发多少能够节税？）
一、工资扣税的标准是什么

个人所得税税率标准：

（一）工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；

（二）工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；

（三）工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；

（四）工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；

（五）工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；

（六）工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；

（七）工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；

（八）工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45% 。

二、工资发多少能够节税？

个人所得税的起征点明明是5000，但是代账会计却给我们做3800的工资，她说多发工资要多交税，这样的说法是对的吗？

如果是对的有没有方法能够降低呢？其实3800是对的，5000也是对的，因为3800是社保基数，如果高于3800就需要多缴社保，5000是个税的起征点，高于5000就要多缴个税，社保基数和个税起征点不能混淆了。

如何才能将工资提升到5800而不用多缴社保呢？我们只需要在3800的工资基础上增加赡养老人和子女教育专项扣除，就可以将工资提升到5800了，你会学了吗？

三、个税漏交能补吗

个人所得税是能补交的。支付工资的单位是工资薪金个人所得税的法定代扣代缴义务人，单位应当履行代扣代缴职责，如果不履行，税收有专门规定进行处罚的。年收入在12万元以上的人员，自行申报缴纳个人所得税。所以如果不超过该标准，是不需要自行进行申报的，由法定代扣代缴义务人代扣代缴。

四、个税补缴有时间规定吗

有时间限制，《征管法》第三十百二条规定：纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

《征管法》第六十二条规定：纳税人未按照版规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一权万元以下的罚款。

中国国家税收环境极其复杂，不管是老板还是个人，虽然不是财务，但一定要有财税意识。

说到财税，除了个人以外，可以说这也是所有企业都需要考虑的大问题，连马云、刘强东也在其中，不然怎么会有马云没有薪水，而刘强东的年薪只有一块钱这样的事情出现呢？

其实上面用的这个节税避税方式，正是《避税》这本书中的众多避税方式之一，这本书中运用了上百种真实案例，各种避税方式相结合，告诉你怎么正确而又合理的避税。

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