阿里巴巴p8包养事件引热议,前有蒋凡导致微博热搜暂停,后有P8包养事件,不得不让人怀疑有人搞阿里,还是说阿里巴巴的高层已经都开始学会了时间管理,如果你不知道阿里P8私人生活助理这个瓜,可以看看本站提供的介绍 。
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阿里p8包养事件经过网传阿里巴巴p8公开招聘私人生活助理(具体干啥的自己体会),每月1.6万,并且据说可以提供阿里正职 。
想到之前,阿里员工因为抢几个月饼被开除,p8可以公开干那啥,可见阿里的价值观就是那么魔幻 。
看来阿里终于有了与腾讯并肩的代号——鸭厂 。
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如何看待阿里p8包养事件价值观比薪酬更重要,没有价值观,就只能招一群只看钱办事的人了,这帮人可以为钱把公司搞好,也可以为钱把公司搞烂,美国很多高科技公司抱怨,百万年薪也招不到想要的人才,这些人才有的去了政府,有的去高校,有的自己创业,待遇都远远不如他们给的高,但是人家乐意 。一个猎头朋友告诉我,很多高管和专家,光用钱,根本挖不过来,开两倍的工资都没用 。价值观或者说企业文化确实很重要 。不是金钱能简单计算的.
关键应该不是处理个P8,我个人观点是:蒋某的事刚发生不久,又因为撤热搜被社会主义铁拳安排,现在这个P8不好处理,处理了就是“刑不上大夫”,不处理就是“蛇鼠一窝,德行败坏”,又只能玩控制舆论那一套.
阿里p8什么概念高级XX(技术,数据,算法,运营........)专家 。不少年薪百万,外加几千股票或者几十万股期权这种 。老P8,大多有独栋别墅,或者排屋 。再往上升异常困难,留在这个阶层干几年也逼近自由了 。跳槽去别的公司,混个高级管理,再干几年,幸运的话可以退休了 。
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