在职场中,刚进入公司的新员工是不太适合发表意见的,毕竟人生地不熟,即使领导开口说出来的意见你不赞同,也不能持有反对意见 。建议别说话,看其他同事会不会提意见,枪打出头鸟,作为职场小白需要学习的重要知识 。
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新员工该给领导提意见吗关于进入新公司该不该给公司领导提不同建议,个人建议,先别急着发言 。
不说新人“人微言轻”,就从新人对公司了解不够,就开始“指点江山”,这种做法可能连试用期都过不了 。
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这就好比,当一个人去相亲的时候,一见面就对对方的言行举止做出一番分析评价一样 。最终只会让人觉得,此人很浮躁,让人生厌 。
到了新公司发现公司,可能存在一些自己不认同的问题时,这些问题公司里早就有人发现,也一定有人针对该问题提出过建议 。这个时候作为新人来说,先别急着向领导展现自己的“才能”,而是先看看其他同事是怎么应对这个问题 。
新人入职有几个必要的注意事项,归纳起来就是:少说话、多观察、多总结、多请教 。
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