拘留所与看守所有什么区别( 二 )


4、关于不得羁押的对象 。根据《拘留所条例》规定,患有精神病或者患有传染病需要隔离治疗的、病情严重可能危及生命安全的,应停止执行拘留的决定 。根据《看守所条例》规定,以下三类人不予收押:一是精神病或者急性传染病的;二是有其他严重疾病,在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的,但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外;三是怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女 。
对于日常的生活,不论是在拘留所还是在看守所里,公安机关会按照相关法条,对被羁押人员进行法律、道德、文化、时事、政策、所规、行为养成、技能培训、心理健康等教育 。
看守所、拘留所、劳教所、监狱的联系与区别
四者的联系:均为限制人身自由的场所 。
四者的区别:因被关或限制人身自由人员的违法情况轻重不同,区别巨大:
1、看守所:此为最常见的羁押场所 。是公安机关的下属机构 。
负责关押犯罪嫌疑人(已经被刑事拘留、逮捕、提起公诉,直到法院判决这一全过程)和已经判决,余下刑期的一年以下的罪犯(从2013年起为余下刑期三个月的罪犯) 。
最关于看守所内的人员,不允许和家属见面,家属如要了解被关押人员的身体、精神状态和所涉案件的情况,一般要委托辩护律师进行会见 。
2、拘留所:羁押治安拘留以及司法拘留的人的羁押机关 。
羁押的对象是具有行政违法行为的人以及法院决定司法拘留的人,拘留所内拘留期限一般是十五日 。
但行为人有两种以上违法行为合并执行拘留的期限可达二十日 。由公安机关管辖 。
3、劳教所:全称为劳动教养管理所 。
是依据全国人大会的决定和国务院颁布的法规设立,负责收容劳动教养人员 。
劳动教养就是劳动、教育和培养,简称劳教 。
劳动教养制度是中华人民共和国从前苏联引进,但形成世界上中国独有的制度 。
劳动教养并非依据法律条例,从法律形式上亦非刑法规定的刑罚,而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚,公安机关毋须经法庭审讯定罪,即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施 。
此种处罚方式饱受诟病,涉案人员委托律师维权的重要性突显,但是实际委托率却低的惊人 。
4、监狱:常见的关押场所 。
狭义的监狱指依照刑法和刑事诉讼法的规定,关押被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,在监狱内执行刑罚 。对罪犯实行惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合的原则,将罪犯改造成为守法公民 。
广义的监督则包括监督、看守所、拘留所 。
监狱的主管部门是监狱管理局,最高行政主管部门是司法部 。


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