职业病听力的赔偿标准职业性听损是怎么回事

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一、职业病听力的赔偿标准是怎么规定的
依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180—2006）规定，双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB达到十级伤残（最低等级）。
（1）医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付；（2）住院伙食补助费：由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付；（3）康复费：由工伤保险基金按照规定标准支付；（4）停工留薪期待遇：原工资、福利待遇不变，由用人单位支付；（5）生活护理补助费：经评残并确认需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付；（6）伤残津贴：经鉴定为四级至一级伤残的，按照规定享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴，由工伤保险基金支付。所以建议您先去鉴定以下您这个是否是职业病和伤残等级，然后可以获得相对于的赔偿。
二、职业性听损是怎么回事
人们暴露在强噪声环境后听力会出现三种变化，一是暂时性阈移（NITTS），二是永久性阈移（NITPS），三是听损伤。
暂时性阈移是指强噪声环境下听敏度出现暂时性下降，具体表现为听敏度下降、耳闷感以及耳鸣。这种症状持续时间通常在数小时到数天之间，取决于所暴露在噪声场所的时间和强度。
当暂时性阈移不能完全恢复时，就会成为永久性阈移。但往往是由多次暂时性阈移的积累造成的。当暴露在噪声环境后，肿胀的毛细胞会破裂，还可能会出现毛细胞扭曲、静纤毛融合，或者静纤毛不再能够有效地向毛细胞传播能量。严重的甚至会导致听神经纤维变性，使中枢听觉系统发生改变。
如果受损的毛细胞数目较少，则在噪声暴露的早期不会感觉有明显的听觉变化。人们在这种微小的变化中往往无法自己察觉，多年重复的噪声作业环境下作业才会意识到自己听力下降，遗憾的是，这时已经为时太晚了。
声损伤则出现于一次强烈的噪声暴露，如爆炸等。即使暴露的时间很短，但由于强度过高，也有可能造成耳蜗永久性的损伤。除了直接损伤耳蜗内毛细胞外，鼓膜也可能会破裂，这种情况出现的听力损失应立刻引起注意。
三、职业性听损受损如何定义
噪声引起的听觉敏感度下降、听阈升高、听觉功能障碍甚至听力丧失，总称为听力损失。可分为暂时性和永久性两种。
①暂时性听力损失
在强噪声环境中短时间引起的耳鸣和听力下降，听阈升高10dB，脱离噪声数分钟听力即恢复，这种现象称听觉适应（auditoryadaptation）；如噪声作用时间较长，听阈升高15～30dB，听力需几小时甚至几天才能恢复，这种情况称为听觉疲劳（auditory fatigue）或称噪声所致暂时性阈移（noise-induced temporary threshold shift，NITTS或TTS），即通常所说的暂时性听力损失（temporary hearing loss）。
②永久性听力损失
在噪声作用下引起听力的不可恢复的损伤，称永久性听力阈移（noise-inducedpermanent threshold shift，NIPTS或PTS），也叫永久性听力损失（permanenthearing loss）。工业噪声引起的PTS大多由TTS发展而来，有一个慢性发展过程，在听力图上形成3000～6000Hz处的V字形或U字形听力下降，即所谓4000Hz听谷（dip）。高频“听谷”是职业性噪声致听力损失的一个典型特征，也是噪声聋的前期信号。PTS通常为对称发生发展的，常伴有耳鸣，有时对高频声听力下降，而对语言交谈并无明显影响。如继续发展，则听谷加深，并向高频与低频两个方向扩展，直至出现噪声性耳聋（noise-induced deafness），听觉缺失。

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