园林单位存在什么问题如何发展 _园林

园林单位存在什么问题如何发展，土木工程目前的行业发展如何？感谢邀请！
都说一入土木深似海，从此红尘是路人，我也非常赞同这句话，尤其是在施工现场干了几年确实感觉很辛苦，但是回想在工地吃的苦，现在觉得都是值得的，我是土木工程专业毕业的，既然选择了这一行，只有深爱这一行了，所以我觉得土木工程的行业发展前景依然很好！
虽说近受两年国家宏观调控影响，大建设节奏放缓，但是放眼周边各个城市大建设依然如火如荼，只是与前几年大兴土木相比，近两年放缓了，但是土木工程的就业需求依然很大，下面我来放一些干货，因篇幅有限我就挑重点说吧，也是我上班几年来对土木行业的认知吧。
（一）重点大学毕业的土木工程专业学生可以选择进设计院从事结构设计工作。
（二）性格外向一点的可以考虑进入施工单位，进入施工单位也是土木学生选择最广的就业方向。要求：能吃苦耐劳、肯学肯干、八面玲珑。
（1）测量放线——施工工长（栋号长）——施工现场施工总负责——项目经理（施工现场施工总负责）
男生可以在施工单位（工地现?。┐硬饬糠畔咦銎穑?通过2-3年左右成长为施工工长（栋号长），再通过3年左右成为施工现场总负责人，再经过两年左右磨炼，手上持有了一、二级建造师证书的这个时候既可以担任项目经理又可以担任项目施工现场总负责人，实际上相当于某公司或某私人老板承包了某工程，既用你的证，又用你管控施工现场。
我所在的城市土木工程在工地的实习生月薪1500-2800左右，测量放线月薪3000-6000左右，栋号长月薪7000左右，施工现场施工总负责月薪1万左右，项目经理（施工现场施工总负责）人证合一的话年薪一般不低于15万。
（2）技术员——项目技术负责人——项目经理（且负责技术）
对施工现场的熟悉阶段测量放线干完一个工程，转技术员，协助项目技术负责人编制专项施工方案、施工组织设计、申报优质结构、优质工程的申报资料收集编制、技术交底、解决图纸中的疑难杂症、专家论证会的资料准备、报建、日常验收等等。小的工地一般都没有专职的造价员，一般经济签证这一块都是由项目技术负责人负责，这就要求技术员需要会CAD，因为有的签证需要附图。在协助项目技术负责人过程中能学习非常多的书本上学习不到的知识，比如如何与甲方打交道，如何与班组算账，如何办签证，什么样的签证能多挣钱，等这一切都掌握了，你再具备工程师职称证，恭喜你，你已经可以成为一名项目技术负责人了。当你手上还拥有建造师证书了，下个项目就可以由你来担任项目经理（项目技术负责人）。
根据工程大小，我所在的城市技术员月薪3-5k左右，项目技术负责人10-13K左右，项目经理（项目技术负责人）人证合一般年薪不会低于17万。
（3）在施工现场从事造价工作
只有比较大一点的公司承接的大工程，才会岗位分的比较细，设置专门的造价部门。比较遗憾没有去过中字头的企业，所以接触不多，希望有中字头企业的兄弟在下方留言区补充。
（4）在施工现场从事资料员工作
资料员岗位看似很普通，但是最大的好处是能让你熟悉整个项目现场以及各单位工程、分部分项工程、检验批适用的规范条文，但是有一个前提是资料员必须经常下现?。?至少保证每天上午一次、下午一次到现场转悠，看看工程的进度、质量、安全，各节点的施工方法，进场材料，什么时候打混凝土，什么时候验收，什么时候进入到下一道工序，做一个有心人。什么资料需要提前准备，什么时候送检都要做到心中有数，发现复试报告不合格后要及时向项目负责人报告，及时解决，寻找弥补方案。
根据工程大小，在一个工地做资料月薪一般在4K-7K ，也有承包制，比如土建2元一个平方，水电5毛一个平方，打印机、纸张是自己的，安全资料一般是不愿意带，因为安全资料比较琐碎需要必须驻现场。如果采用承包制的话只承包一个项目就不划算了，需要多承包几个项目，这样一年下来挣个20万也是比较容易的，人手不够的话可以一个项目放一个实习生，带着他们干。
（三）进入大型国企、央企工作
（1）例如：中铁各局、中建各局、葛洲坝集团、中冶集团、中国能源建设集团
（2）省属的建工集团及其各子公司、省招标集团、省投资集团、省电建公司、省国资委下属的企业、省交建、省公路集团
（3）市建工集团、路桥集团、交建集团
国企、央企的优势起薪高、平台高、对起点学历要求相对较高。
（四）参加公务员、事业单位考试、进大中专院校当老师
(1)例如：省建设厅及其下属事业单位、市住建委、财政厅、国土资源厅、水利厅、审计厅、省直监狱系统几乎每年都有招考，如果能进入都是不二选择。我所在的地区省直机关公务员科员的话一般全年总收入在9-11万左右，包括公积金和一切福利。
（2）各类质量安全监督站，均是事业单位，按事业单位薪酬体系，小地方一般会有点灰色收入。
（3）省直事业单位、市直事业单位、区直事业单位、街道乡镇的事业单位，各级别事业单位不同的单位一般待遇差距比较大，但年总收入也不会低于6万，最高的可能达到15万左右。
（4）各开发区管委会，一般待遇较好，年总收入一般在10万以上。
（五）检测中心、维修单位、加固公司、钢结构公司、装饰公司、幕墙公司等均对土木工程专业的学生有需求。
（六）进建设单位（甲方）、监理公司、造价公司我在别的文章中有描述，因篇幅有限此处不再赘述。
土木工程专业的就业面非常广，凡是与土木能搭上关系的，均需要土木工程专业的学生。我国正在经济高速增长的阶段，每年大量资金投入到建设行业，可以说是我国经济的一大支柱吧。所以，土木工程在未来依旧前景广阔。那么请问学土木工程的你现在发展如何呢？
若有其他问题请在评论区留言，发表不同的观点，一起探讨学习。如果赞同我的观点请关注、点赞，谢谢！
目前农业种植风景园林这方面有哪些经验分享？种植风景林其实就是种植绿化苗木，前几年绿化苗木行业不太景气，但近年有明显回升，农民的荒地是完全可以尝试种植的。个人针对这个问题，提几个建议，仅供参考。
因地制宜，选择好树种根据种植地块的立地条件，选择合适的树种进行培育，树种的选择范围，以当地乡土树种为主。如地势较低湿度大，可选择垂柳、紫薇、乌桕等耐水乡土树种；地势较高，疏松爽水，可以随意选择一些合适的乡土树种，如香樟、桂花、鸡爪槭、栾树、朴树等。
精细管理，培育规格苗木培育绿化苗木需要精心管护，及时松土除草，剪除侧枝，确保主干光滑挺直，根据培育目的，在合适的高度及时截干。如培育行道树，通常在2.5米截干；培育景观类，可在1.5米处截干等，既利于主干增粗，又利于尽快形成二级分枝，符合苗木使用标准。
多方了解和发布信息，拓展苗木销售渠道在培育苗木的同时，需要多了解周边苗木销售渠道和信息，多与一些绿化公司沟通，多与一些绿化苗木种植户联络，发布一些苗木信息，为今后苗木销售做好前期准备。同时在苗木即将达到商品销售的时候，还可以注册自己的账号，通过网络发布销售信息，拓展苗木销售空间。
以上为个人建议，仅供参考！
学园林绿化出来就业是怎么样的？风景园林专业就业方向
正如北京林业大学王向荣院长表示，因为风景园林专业的学科涵盖范围很广，毕业生可以按照个人擅长的方向选择工作：
一是与风景园林相关的教学、研究方向的工作。因为风景园林本身有很多理论问题、科研要求，可以在园林类院校当老师，从事教育教学工作，也可到科研机构从事研究类工作。
二是建筑类企业、房产类公司、设计机构。在设计院所、设计公司、设计事务所从事设计类工作；房产类开发公司主要从事为居民区环境设计工作；建筑行业类企业主要从事为建筑做景观配套设计工作。
三是政府类、事企单位、建筑机构管理部门。例如公园、风景区管理部门、大型企事业单位自身绿化管理部门、各省市园林局等行政或者行业主管部门等。主要从事景观类设计、施工、植物栽培养护、计算机绘图、园林监督、管理类工作。
一、从事行业：
毕业后主要在建筑、房地产、广告等行业工作，大致如下：
1 建筑/建材/工程、2 房地产、3 广告、4 环保、5 农/林/牧/渔、6 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、7 其他行业、8 家居/室内设计/装潢
二、从事岗位：
毕业后主要从事景观设计师、方案设计师、园林设计师等工作，但应届生要从基础工作开始做起，从助理设计师到高级助理设计师、方案设计师、主案设计师、主创设计师、设计总监，一步一个脚?。飧鲂幸挡皇枪饣崴稻湍茏龊玫? ，是要看真本事的职业，不会画图，不会设计，不会软件永远到不了金字塔的顶端，主要如下：
三、工作城市：
毕业后，上海、深圳、北京等城市就业机会比较多，这些地方也有很多大的公司和企业集团，如何选择自己的职业方向尤为关键，应届生毕业更学要会判断好坏，更重要的是抓住有利于自己发展的机会，大致如下：
1 上海、2 深圳、3 北京、4 杭州、5 成都、6 广州、7 南京、8 武汉等
四、工资、经验及学历要求
无论是本科生还是硕士毕业生，刚毕业的1-3年的起始工资都会很低，但是不同地区的薪资仍然有着明显的差异性，同样的景观工作，北京和南京的差异就很是明显，行业内景观设计师的水平参差不齐，景观设计公司的业务能力也是参差不齐，如何选择一个理想的入职公司，是你需要认真考虑的问题，应届生工作的第一个三年尤为关键。这是个需要沉淀的行业，前期要沉的住起，才能够厚积薄发。随着工作经验和技能的提高，薪酬的提高就是水到渠成的事情了。
园林绿化管理中心管养科职责？园林绿化养护职责1
1.全面负责现场绿化施工等相关工作，对劳动力，材料，机械进行管理
2.能够熟练读懂施工图纸，计算工程量，提取实际工程量清单，进行材料采购申请填报，可独立领导施工队完成施工任务
3.苗木点位放线、地形标高测量、合理高效安排现场施工相关工作
4.主动、积极配合设计部完成绿化竣工图纸的绘制
园林绿化养护职责2
1、对各项目绿化工作的成本、进度、质量、资料、人员情况进行检查、统计、分析、汇总、上报，对存在的风险进行预警汇报;
2、对各项目绿化工作检查过程中所发现的相关问题及时汇总、汇报并提出解决建议方案;
3、对各项目绿化工作相关问题进行协调、支援。
园林绿化养护职责3
1、通过对委外供方的管理，保证园区环境品质;
2、通过对园区植物的养护，保证建筑景观设计理念的延续;
3、通过对园区景观的打造与优化，为业主提供优质的居家生活环境。
园林绿化养护职责4
1、负责责任区域各类花草树木的养护，包括浇水、施肥、除草、防治病虫害、补栽补种及修剪等各项工作;
2、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程;
3、听从养护主管人员的指导及安排，做好日常养护工作。
园林绿化养护职责5
1、负责园林绿化项目、景观方案的设计;
2、负责项目的进度、质量及时间等把控工作;
3、负责现场绿化的维护与管理。
中国园林艺术之所以特殊是因为什么？“虽有人作。
宛自天开” 。
自然美，无非山水植物，建筑美作为点景和观景，文化美，是诗文，就是匾和联了比如拙政园匾题听留馆，等，诗情画意是中国园林的精髓，通过园林的形象所反映的情意使游赏者触景生情产生情景交融的一种艺术境界。
历史溯源在中国文化土壤上孕育出来的园林艺术，同中国的文学、绘画有密切的关系。
园林意境这个概念的思想渊源可以追溯到东晋到唐宋年间。
当时的文艺思潮是崇尚自然，出现了山水诗、山水画和山水游记。
园林创作也发生了转折，从以建筑为主体转向以自然山水为主体；以夸富尚奇转向以文化素养的自然流露为设计园林的指导思想，因而产生了园林意境问题。
【园林单位存在什么问题如何发展】如东晋简文帝入华林园，对随行的人说：“会心处不必在远，翳然林水，便有濠濮间想”，可以说已领略到园林意境了。

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