您知道一个单位正职一把和副职吗如何养白脸鱼 _如何

1、如何养白脸鱼，您知道一个单位正职一把和副职？每个单位都有领导班子，班子里面一把手是正职，其他领导都是副职。既然是班子，就会有主有辅，肯定是正职领导为主，副职领导为辅。体制内讲究“服从”，下级服从上级，领导班子更是要副职服从正职，正职副职之间做到“和而互补”，彼此团结包容、形成互补，即使相互之间有分歧，也要“斗而不破” 。
我是一名乡镇“80后小吏”，进入班子也将近十年了，从副科干到正科、从副职干到正职，尽管也没做出什么重大成绩，但自己对经营一个班子、团结领导同志，也有了一些心得体会。下面我从抓领导班子建设的“三个做到”来谈谈一个单位正职和副职如何相处。
第一，做到班子成员正职和副职之间形成“和而互补” 。首先是班子主要领导，也就是正职要有容人的“度量”，对班子成员一视同仁，不搞亲亲疏疏那一套，真正做到以诚待人。对能力比自己强的人、持有不同意见的人甚至是反对自己的人，更要团结爱护，做到“有容乃大” 。
其次是正职领导要听得进不同的意见，主动听取班子其他领导的“杂音” ，让副职们讲“真话” 。当然，正职要注意不要偏听偏信，副职也要注意“言而有据、言而有信” 。
再次是班子副职领导要心胸宽阔，服从正职领导，作风务实，主动做好本职工作，同时注重给正职领导补台，热心拾遗补缺，不能有“看热闹、盼正职出洋相”的心态。
所谓“相互补台好戏连台、相互拆台都得垮台”，大家都是同一个班子的，正职和副职之间最重要的就是团结互补了。在乡镇班子里面，更注重书记、镇长之间的补台了，镇长虽然说是政府正职领导，但终究在镇领导班子里面是二把手，给书记补台是第一要务。
第二，做到班子成员里面每个领导都能充分发挥应有作用。领导班子是一个单位的“关键头部” ，班子有没有发挥作用、发挥好的作用，关系到下属同事的工作开展，更关系到单位的持续健康发展。
正职领导要发挥领头作用，更要注重调动发挥副职们的作用。要善于调动副职领导的积极性，用其所长，知人善任，充分发挥班子成员的聪明才智，激发大家的创业热情。要让副职们人人都有事干，潜能得到发挥。
副职领导要主动作为，勇于担当，在遵守原则、尊重正职领导的前提下，主动当好参谋，多向正职提出有创造性、建设性的建议。对班子决定的事项，副职领导一定要带头抓好落实，积极带领下属同事做好落实工作，起到应有的领导作用。
在我的镇领导班子，即使是纪委书记也能提城建规划方面的意见建议，而副镇长们对干部队伍建设也有发言权。但当班子会议一旦做出决策，各党委委员、副镇长们就只能不折不扣抓好落实。

第三，做到班子成员之间平等有序不失位不越位。体制内单位领导班子的议事规则是“民主集中制” ，一把手有最终决策权，是班子的权威。但班子成员之间是民主平等的，大家都要有大局观和团队意识。
正职领导在做决策前，要充分听取副职的意见，要有宽阔的胸怀，允许有不同意见、接受副职批评，营造班子议事宽松融洽、生动活泼的氛围。定期听取意见建议，让副职知无不言言无不尽。
副职领导要摆正自己的位置，在讨论议事时要积极主动建言献策，不要搞“会上不说会后乱说”，对涉及到自己分管的领域，要积极发言并拿出可靠方案供正职决策参考，做到不越位更不失位。平时副职注重不要搞“山头主义、个人主义”，更不要拉帮结派，多做有利于团结的事情。
“名不正言不顺，位不正则事不成。”在乡镇班子尤其讲究不失位不越位，党委、人大、政府三大班子合三为一，各位班子领导都有各自分管负责的领域，党委的不要管政府的具体工作，人大的不能干涉组织和纪检工作，政府的做好工作落实就行。

结语：正职和副职之间如何相处，事关班子团结、事关单位发展，与其争个人威信不如争班子威信、与其争高人一头不如争高人一筹，要做到和谐共处，人人有事做、人人能说话是重点，为官做事不失位更不越位是关键，这样才能形成合力，才能干成事干好事！
2、可以给我讲一个可以笑十年的笑话吗？【您知道一个单位正职一把和副职吗如何养白脸鱼】和一帮朋友聚餐，大家点名要去吃火锅，饭桌上，7岁女儿的一系列问题，瞬间让所有人停了筷子。
妈妈，这个盘子里装的是什么？
牛百叶。
牛百叶是牛的哪个部位？
牛的胃。
那个盘子里的是什么？
毛肚。
毛肚是牛的哪个部位？
也是牛的胃，牛一共有四个胃，毛肚和百叶是其中两个。
哦，那意思是，这俩玩意儿里面包的都是牛吃进去的草呗？
对，是这样的。
妈妈，我有个问题想问一下。
你说。
你说牛百叶，毛肚，人都吃，还都喜欢吃，这人得多重口味呀？
牛的胃，只有一个是会分泌胃酸的，牛百叶和牛肚属于前胃，不分泌胃酸，其实里面包裹的就是饲料，清洗干净是可以吃的。
这样?。磕俏一褂幸桓鑫侍?，问了你别骂我呀。
问呗，说的我很不民主很不讲道理一样。
妈妈，猪大肠里面包的是shi吧，为什么还有那么多人喜欢吃呢？不恶心吗？
你这孩子，这会儿在吃饭呢，别瞎问！
妈妈，你说过你不骂我的……
我没骂你，只是，这个问题不要放到饭桌上讨论，你换个问题吧，最后一个问题。
好吧，妈妈，你说包着shi的大肠，很多人吃，但是，装过shi的碗咋没人用呢？
……
抬眼看去，一群人都停了筷子！
作为八零头头上出生的孩子，感觉自己就是稀里糊涂长大的，和现在古灵精怪的孩子比起来，真的可以说傻了吧唧。
上中学时候，正值叛逆的年龄，不喜欢和女生一起玩，关系好的不是班里学习成绩靠后的男生，就是其他年级出了名的差学生。
初二的时候，住校一年，那是完全放飞的一年。
记得有一次，一个男同学生日，下了晚自习我们十几个同学去外面玩，玩到半夜大家都累了，围坐在火炉边打瞌睡。
一个男同学说去他家吧，可以休息会儿，于是，六七个同学就一起去了。
同学家房子很多，到了以后，他让我去他房间休息，因为太困了，没就没管其他人自己先去睡了，哪知道，不一会儿，他也过来了。
我虽然没脱衣服睡的，但是，看着他脱去外衣打算上床躺我旁边，瞬间跳起，二话不说套上外套就走。
男同学急了，一把拉住我胳膊:大半夜的你去哪儿?。课矣植欢悖?我就靠一会儿。你现在睡的是我的床，我没地方去了。
我盯着他抓我胳膊的手:你不是说不动我吗？你现在拽着我干嘛？这不就是动了吗？你放手，要么我就喊救命了！……救命?。?
男同学瞬间松了手:别喊了，祖宗，你就是我祖宗！你睡吧，我不上床，凳子上坐一晚行不行？
于是，我躺在床上，他坐在旁边的凳子上，俩人大眼瞪小眼。最终，俩人都绷不住了，笑作一团，他还是在床上靠了俩小时。
结果，他靠在床头，坐得比在凳子上都溜直。原来，他比我还紧张，因为他怕我喊救命。
很久以后，一帮同学聊天，他说起那天人生第一次知道腰疼是咋回事儿。
结果就是，莫名其妙的，我成了别人嘴里他的第一个女人。
前几年，回老家偶遇，他已经是个脑袋上顶着地中海的中年油腻大叔。寒暄几句，分别之际，他说:拥抱一下吧，我媳妇跟我吵架都拿你说事儿，问题是，我连你一根手指头都没碰过，你说我亏不亏……
3、戏曲中脸谱形式各代表着什么人？不同的剧种颜色、图案不尽相同。
以京剧为例，画脸谱的角色是净角（俗称花脸）和丑角（俗称小花脸或者三花脸）。小花脸的脸谱变化不大，大多是鼻梁处有块白，这跟唐明皇喜欢扮演丑角有关。大花脸主要是一些性格特点比较突出的人物。花脸的图案主要表现人物的特征，比如孙悟空的猴脸，姜维的阴阳鱼，杨七郎的一笔虎字，夏侯惇的箭伤，窦尔敦的兵器等等。颜色主要表示人物的性格，比如红脸关公的忠义，黑脸包公的刚正，白脸曹操的奸诈。。。戏曲家翁偶虹曾经总结过一个顺口溜，是对脸谱颜色的说明：红忠紫孝，黑正粉老。水白奸邪，油白狂傲。黄狠灰贪，蓝勇绿暴。神佛精灵，金银普照
4、现代的小孩应该用怎么样的教育方式？还在为教育孩子发愁？可能你需要这本相处融洽之书，《与打骂和溺爱说拜拜》是一本能改善父母与孩子的亲子关系的书。
看书名我很容易就想到自己小时候的事情了，三天两头给家里惹事，想必当时我的父母一定很头疼吧！
每个人都是第一次做父母和子女，在这个世上我们并无经验，只能一点一点慢慢地摸索，望子成龙的家长常常会用“暴行”教育孩子，比如说呵斥孩子不应该随便乱动别人的东西，倘若孩子在外面与人打架了，回到家来应该少不了一顿暴打；而那些老来得子的人，还有一些从小被严教的人，当他们有了自己的孩子，就会表现出溺爱来，那是因为他们曾亲身体验过打骂的痛楚，不愿孩子与自己有相同的体验，于心不忍。这两种现象都处于教育的两个极端，由他们教育出的孩子，长大后的差异会天壤之别的。
《与打骂和溺爱说拜拜》这本书里面讲到三脚凳理论，作者把儿童教育比作三脚凳，因为凳子要立稳，需要有三条腿支撑才能保证它不会倒，而教育的“三条腿”包括：对自身价值观的了解，对孩子合理的期望，对自我需求的尊重。其中任何一条腿都是不可缺少的支撑，它是立稳的根本。
【对自身价值观的了解】
虽说养儿不易，但作为父母也要想清楚究竟你想把孩子养成什么样子，是温文尔雅的，还是明朗豁达的，是淑女，还是自带个性的等等。就是说，你要对孩子的未来先憧憬一下，脑海里蹦出一个个他长大成人的场景，再问问自己，你究竟看重的是什么，想要重点培养孩子的哪一方面，是性格，还是才华。其实，这就跟平时我们经常会问自己，你究竟想要什么，是一样的道理。
让我想到了朋友对孩子的教育规划，她像对待工作那样把孩子的教育规划提上日程，她做了一个表格，针对孩子的每个年龄段需要培养哪些项目都一一罗列了出来，并且后面还写了具体的实施方法，她这就叫做学会一种技能就可以轻松get人生各个阶段，实在是令人佩服！
我们往往以为自己学会了一项技能，但她让我认识到，只有将自己学到的东西纯熟的运用到各个地方，才能算是真正get了该技能。
当然，这位朋友本身就很了解自己，清楚她想要什么，她更懂得如何影响自己对孩子的期望，使其能够按照自己所规划的方向健康成长。因此，无论你是否成为父母，了解自己，明确自己的价值观永远都应该放在第一位。
【对孩子合理的期望】
我看到过一些好胜心比较强的父母，他们看到别的孩子会走路、会说话就忍不住责备自己的宝贝，明明你们是差不多的年龄，为何差距却如此之大，孩子心里委屈，唯有用哭声表达，这时缺少耐心的父母就更加烦躁了，对孩子的态度也就更糟糕了。他们的内心戏是，难道我的孩子就不如别人么？不知道你们是否听过这样一句话，与其羡慕“别人家的孩子”，不如先成长为“别人家的父母” 。如果你是前面提到的我朋友那样的父母，我想孩子也很难不优秀吧！
《与打骂和溺爱说拜拜》中提到，许多父母都因为孩子的行为能力没有达到自己的预期而感到忧虑和沮丧，这似乎是很常见的问题，书中提供了一张儿童技能发育示意图，如果你担心孩子的发育有问题，不妨对照这张图看看，是否真的有担心的必要。
每个孩子的学习速度不尽相同，这和我们学习技能有快有慢是同样的道理，心急不能当饭吃，为人父母还是需要多一点耐心的。
【对自我需求的尊重】
在大部分人的心里都会认为做父母就意味着要牺牲自己，至于是哪一方面，我想呼声最高的恐怕就是再也不能做自己喜欢做的事情了，比如和朋友旅游、安静的看书，甚至连夫妻二人一起看电影的机会都很难得了。真的是这样么？由于孩子的降临，有些人度过了一段不愉快的时光，他们感觉自己的人生被剥夺了，于是与孩子相处渐渐变得尤为煎熬。这是孩子的错么？在教育孩子的三脚凳理论中，自我需求的尊重便是第三个支撑点了。若是父母与孩子相处融洽，就会感到轻松愉悦，日子也变得美好起来。这难道真的是一种难以实现的理想状态么？
书中将需求分为：你的需求和孩子的需求，在观察与孩子的互动行为中，作者建议父母拿笔记录下来，这样就能知道是什么行为引起的谁的不愉快，从而找到该问题的解决之道。想想看，每一次的不愉快过后，也许因为去忙其他的事情渐渐忘记了发生不愉快的原因，等到下一次，很有可能是与先前的同一行为引发了各自的不愉快，因此记录就变得很有必要了。
将与孩子相处得不愉快变为愉快的方法，《与打骂和溺爱说拜拜》中讲到了三种方法：
1、做你喜欢的事情
2、给自己留点儿时间
3、安排好自己的时间
说到底，我认为这还是时间管理的问题，作为父母，你需要在保证不影响孩子作息的同时安排做自己喜欢的事情，这并非难事，只要你趁孩子休息时去做就好了。如果你嫌时间太短，那么我只能说想充分的去做喜欢的事，那么你只能牺牲自己的休息时间，比如缩短做饭时间、晚睡一会儿，完全可以拿这段时间去满足自我需求。记?。≈灰阆胱龅挠愎磺苛遥?相信总会有办法的。安排好自己的时间并非你想象的那么难！
当然，以上就是亲子关系中最为基础的部分，如果你成功get了这些内容，那么就可以看书中的关于亲子间的其他问题了，都是非常实用的方法，好学易懂，这是我目前遇到的最棒的亲子教育书了。
最后，我简单说一下《与打骂和溺爱说拜拜》的作者伊丽莎白·克拉里，她是美国教育家，家庭教育演说家，畅销书作家，1979年出版《0~12岁：帮孩子养成好习惯》一书，一炮而红，先后累计出版超过三十种家庭教育畅销书，其所著《0~12岁：帮孩子养成好习惯》也成为美国学前教育领域的经典读物。所以，这本书是很具有权威性的哦！看过之后我真心觉得自己赚到了！这类书真的是最早看越好呢！必须强烈推荐给你们！
5、房家栋为何直奔徐姑姑来？?世界上最让人割舍不掉的就是亲情，也许不幸的家庭会让你想逃离，但有时候血缘二字就会让你剪不断理还乱。电视剧《安家》里的房似锦，被母亲潘贵雨“压榨多年” 。最后连最爱他的爷爷去世，母亲为了多要钱竟然没告诉她爷爷去世的消息，还是弟弟房家栋觉得良心不安才告诉姐姐房似锦的。
对于房似锦来说房家栋就是母亲找她要钱的借口，在房家房似锦最最在乎的人是爷爷，其次是小时候帮她说过话的房家栋，但那也是母亲一而再再而三的给逼的。所以尽管高薪的房似锦，在面对那个无底洞的家，钱包就像漏了个大洞总是挣得多花得快。
不是给骗给弟弟买房还房贷，就是给父亲赔医药费陪保险费，最后爷爷病重母亲口口声声要钱，结过却没把钱给爷爷治病而是贴补家用，还不满足贪得无厌的要了一次又一次。结果房家栋打电话通知房似锦爷爷去世，葬礼上房似锦和家人决裂，潘贵雨气不过想打人徐姑姑抄起板凳，大喝到我看谁敢动我的女人。
在场的房家栋怎会不知道二人的关系，那日在村口房似锦对房家栋说，再也不会管他了房家栋不争气的哀求房似锦，房似锦没答应。
这回潘雨贵是彻底病了，房家栋知道家里最能靠德住的只有四姐房似锦，于是找上门来。此时的徐姑姑和房似锦刚拉着静宜门店的战友们，跳槽创业创办自己的公司。
房似锦还在生气，会察言观色的房家栋，虽然看着在母亲的庇护下，有些懦弱没什么主见。其实也是个人精，直接找到最在乎房似锦的徐文昌，一声“姐夫”就让徐文昌无法拒绝。又是做面给他吃又是帮他说服房似锦去看潘贵雨，看来房似锦到头来还是没能摆脱这个“不争气”的弟弟。
在母亲潘贵雨病重的时候，房家栋又找到了新的靠山，抱上徐姑姑的大腿后，房似锦也拿他没办法了，这孩子还是有些心机的。

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