篮网和湖人的赛季教训告诉我们，巨星抱团的超级舰队会有许多问题人才是有代价的-四川龙网

人才是有代价的，尤其是欧文。联盟消息人士称，欧文在克利夫兰和波士顿期间在场的高管、教练和球员与篮网分享了负面情报——他对教练的反应迟钝和好斗，对队友缺乏自我意识，他不断地蔑视进攻性比赛计划，他对打无球不感兴趣。但多位消息人士称，篮网队知道将欧文引进是做生意的代价：没有欧文，没有凯文杜兰特。

文章图片
可以肯定的是，网队将获得一位超凡脱俗的天才来与杜兰特搭档。尽管欧文反复无常，但他的生产、投篮创造和终结能力一直是联盟中最好的（自2013-14年SecondSpectrum开始追踪以来，他的投篮机会得分在40名至少出手7,500次的球员中排名第11）。
但是他和杜兰特加入的篮网队是凝聚力的典范——一支由淘汰者、选秀权和复垦项目组成的团队，他们取得了超额成就，并接受了从头开始建立的努力。
在接下来的一年里，这种文化的几个关键人物将被用来收购詹姆斯哈登以组建一支超级球队。
当哈登抱怨离开布鲁克林时，就像他进入布鲁克林一样，日落公园设施的氛围已经大不相同了——联盟注意到了。几位顶级联盟高管断言，围绕追逐大牌球星制定的战略已不再像以前那样具有吸引力。他们看过凯尔特人时代的凯尔特人队，现在布鲁克林篮网队、洛杉矶湖人队和——目前——洛杉矶快船队相信他们可以将超级巨星吸纳到他们现有的结构中，结果却不知所措由结果。
引进杜兰特和欧文这样的球员的一个意想不到的后果是，一个新贵的核心经常听到一个尖锐的信息，即管理层并不完全相信正在建设的东西，尽管多年来一直在宣传文化的价值。尽管一个组织可能认为新来的超级巨星会适应他们之前的团队文化，但超级巨星通常不会适应文化；他们取代他们。

文章图片
“组建一支超级球队是非常、非常少的组织能够做到的事情， ”一位联盟高级管理人员说。 “而且我们看到，真正做到这一点的人更少，因为只有超级巨星还不够——必须是正确文化中正确的超级巨星。当前的NBA篮球时代向我们展示的是，全力以赴——无论是薪金空间还是你所有的战利品——去获得联盟中的两三名顶级天才球员，要么基础设施表现不佳，要么完全缺乏阵容深度，你对你的组织没有任何好处。 ”
没有哪支球队比篮网更具吸引力，他们仍在寻求持续的突破，因为他们在附加赛中争夺季后赛席位。湖人队甚至没有走那么远。其中四位年龄在33岁或以上。去年夏天再次受到品牌的诱惑，湖人队展示了他们对超级巨星的制度优先考虑，而不是文化以及球场上的一致性。球队收购了拉塞尔威斯布鲁克，以换取他们的深度和一些更坚韧的贡献者。詹姆斯公开为自己在组建阵容中的角色辩护，并对湖人队的管理层发表了各种含蓄的评论。与此同时，被罢免的主教练弗兰克沃格尔需要得到管理层的许可才能在第四节替补威少。结果是灾难性的，詹姆斯、安东尼戴维斯和威斯布鲁克这家毫无乐趣的公司惨遭失败。
然而，这并不是说它以前没有奏效过，以免我们忘记他们在戴维斯在2019年推向湖人队后的第一个完整赛季中赢得了总冠军。詹姆斯在之前的几站取得了很多成功。
他的迈阿密队和克利夫兰队与目前的湖人队和篮网队有着一个至关重要的区别：尽管他们是超级球队，但每支球队都至少有一名本土巨星。

以上关于本文的内容，仅作参考！温馨提示：如遇健康、疾病相关的问题，请您及时就医或请专业人士给予相关指导!

「四川龙网」www.sichuanlong.com小编还为您精选了以下内容，希望对您有所帮助：