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分析 | 执行球员选项？降薪续约？关于哈登合同的分析
(原文发表于美国时间5月6日，作者是The Athletic作家Danny Leroux ，文章内容不代表译者观点。 )
在过去这两年中，哈登都是NBA赛季中期交易市场的焦点。现在，他和费城76人距离一个真正吸引人的休赛期只有几个月了；哈登有一个利益丰厚的球员选项，而76人管理层则有机会围绕着哈登和恩比德的搭档重组球队。目前的状况可能以许多差别细微而令人困惑的方式发展，因此现在正是一个列出关于其中关键点的问答清单的好时机。
1. 哈登的球员选项是怎样的？
在那笔交易截止日最后关头的超级交易中，哈登似乎既没有接受也没有拒绝他在2022-23赛季的4740万美元的球员选项，从而给两种选择都留下了空间。理论上来说，他也可能不执行球员选项而离开球队，但这种可能性微乎其微。
2. 哈登最多能挣多少，又如何才能挣到？
一般来说，一名球员能从新合同中挣到的最多工资只取决于他在NBA打球的年数和当赛季的工资帽。在如今的劳资协议下，起薪的上限有三种，分别占工资帽的25% ， 30%和35% 。 2022-23赛季的预期工资帽为1.22亿美元，那意味着对哈登这样在联盟征战了十年或以上的老将来说，起薪可以达到4270万美元。
然而，劳资协议包含了一个顶薪球员能享受的特例；一名球员每年的工资可以相较上一年上涨5% ，即便增长之后会超过“一般的”限制也没问题。由于哈登在2021-22赛季的年薪为4430万美元，他被允许签下一份起薪为4650万美元的新合同，即使这远远超过了“工资帽的35%”的起薪限制。在76人，按照8%的每年工资涨幅计算，哈登最多可以签下一份5年2.7亿美元的合同。
现在，你也许会想知道：“等等， 4650万美元比哈登的球员选项还少，不是吗？”非常正确。虽然劳资协议为自由球员们提供了一个最大起薪的特例，但是请记住哈登并不是非要在今年夏天成为自由球员，而且他现在合同的每年工资涨幅高于5% 。因此，哈登在这个休赛期能拿到最多收入的方法是先执行球员选项，然后以4740万美元而非4650万美元的起薪续约。如果他这样做，算上球员选项的话，他最多能签下一份总价为五年2.75亿美元的合同，比上文提到的另一种选择多了大约500万美元。
3. 如果哈登想少挣一些呢？那应该怎么实现呢？
当一名球员不想签获利程度最大的合同时，劳资协议就变得非常灵活了。因此，哈登的非顶薪合同可以有很多种形式。这份新合同的第一个赛季的起薪是一个关键参数。由于76人有哈登的鸟权，他们可以以最低标准和上限4650万美元之间的任何起薪开启这样一份合同。随后，哈登的薪资可以在合同有效期内逐年以8%的幅度上涨或下降。
让我们打个比方，哈登和76人管理层在新合同中敲定2022-23赛季的薪水为4000万美元。这个数值的8%是320万美元，所以从合同期内的第二个赛季开始，哈登的薪水最多可以比前一年上涨或下降320万美元。
对这种方案来说，最大的局限性是8%的每年变动幅度，因为它意味着薪资会有一些涨落但不会有巨大的变化。而涉及薪资巨大变化的条款可以用来实现一些其它的目标，例如暂时地规避奢侈税，又或是等到哈登的水平远不如现在时给他大幅降薪。这对76人的意义比对哈登的意义要大得多，尤其是因为双方可能要经过艰难的谈判才能谈妥纯粹的财务条款（年份，薪资数额，合同的保障性等等）。但还是让76人管理层来以最符合他们对球队财务状况的构想的方式来设计这份合同吧。

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