适应企业文化 切勿变成职场“植物人”


每个公司都有自己特定的企业文化 , 对于新员工 , 一定要留意公司的企业文化 , 并积极地适应它 。如果一味保持自己的个性 , 就会与其他人格格不入 , 甚至可能会难以立足 。今天动米网小编就给大家列举几种在职场中会出现的“植物人” 。
“顶心杉”
有些新人自视甚高 , 经常顶撞上司 , 令上司不胜其烦 。
其实这种不注意与上司搞好关系的做法 , 吃亏的只能是自己 。上司既是你工作的直接安排者 , 也是你工作成绩的直接考评者 , 你即使做好了自己的工作 , 也不要得罪上司 。当然 , 搞好与上司的关系不是让你去溜须拍马、阿谀奉承(这样又会让上司瞧不起) , 而是要注意经常与上级沟通 , 了解上级安排工作的意图 , 一起讨论一些问题的解决方案 。让上司重视你而不是害怕你 , 喜欢你而非厌恶你 。
“向日葵”
一味取悦上司 , 随着上司转 , 不顾别人的感受 。一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级提出建议 , 而不应该只是附和上司的决定 。特别是当上司的决定有违公司和大多数员工利益时 , 即使不表示反对 , 也不应该明言支持 , 附和上司虽然暂时取悦了少数人 , 却会失去大多数人的支持 , 最终难以立足 。


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