安排工作的军士，退役费预测标准公布 2022士官工资一览表

作者｜军路君
安排的军士，退役费预测标准公布
日前，军路推出了《2021冬季军士退役费数额预测标准》，对今冬退役选择自主就业方式安置的年满12年上士和年满16年四级军士长的退役费数额标准进行了预测，文章推出后很多小伙伴表示想看选择安排工作的军士退役费。
2021年12月服役期满，选择由安排工作的年满12年以上军士，其工资待遇发放至2022年7月31日，故其退役费结算一般是在明年7月左右结算。
或许退役费数额结算，影响着安置方式的决定，故应军路微友要求，将安排工作的军士退役费作预测，供大家参考。实际发放数额，以单位财务部门结算为准。在参考预测数额前，请仔细阅读前提条件和须知提示：
一是往年在预测选择安排工作的退役军士费用结算时，有不少战友反映，与实际结算发放的数额较大，后在比对中发现，其因职业年金转接到地方，而在预测数额时，是将职业年金计算在实发给个人中，导致两者数额相差较大。
本次预测的实发数额，是将职业年金划转至地方的，主要考虑安排工作的军士，其转接养老和职业年金，是在安排工作上岗后进行的，而此前未确定是或前，这两笔钱都不会转接，职业年金也不会发给个人，所以通常在翌年结算转业费时，这笔钱是不会发到个人的。
二是预测的“转业费”小项中，实际项目包括补助费、安家补助费和奖励工资数额，2022年转业时的奖励工资为1/2，也就是上士为：0.4万，四级军士长为：0.5万。同时，计算时涉及的小项金额及总数为千位数取整，四舍五入计算。
三是预测的转业费中，不包括半年工资，也就是2022年1月至2022年7月份的工资，工资在2022年4月1日宣布命令后，工资基数会发生变化。本次预测数额，不包括半年工资收入。具体数额和条件参考如下：
服役满12年，选择由政府安排工作的上士退役费预测数额（2009年12月入伍-2022年4月退役，2022年7月31日部队停供）：
总额约为46万，其中转业费4万，养老保险16.8万，职业年金7.6万，住房资金15.5万，其他（保险0.7万、服装费）0.7万，实际到手约21万左右。
服役满16年，选择由政府安排工作的四级军士长退役费预测数额（2005年12月入伍-2022年4月退役，2022年7月31日部队停供）：
总额约为58万，其中转业费6.5万，养老保险21.5万，职业年金8.8万，住房资金20.0万，其他（医疗保险1万、服装费）1万，实际到手约28万左右。

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