讲到这里 ， 要把你的整个情绪调动起来达到一个高点 ， 一定要讲一讲 ， 此时此刻 ， 你的感受是激动的 ， 眼前的人就是最重要的人 ， 此时此刻呢 ， 就是最重要的时刻 ， 请把你最美好的祝福送上并对所有来宾表达最真诚的谢意 ， 这个谢意一定要再次强调 。如果可以尽量煽情一点 ， 面带微笑 ， 全情投入 ， 让泪点低的听众 ， 产生感动的泪花 。通过你的故事 ， 通过你的发言 ， 打动你的听众 ， 最后就是送上你的祝福 。你可以娓娓道来 ， 但你一定要充满着力量 。
今天给大家分享一个大概的致辞的框架 ， 其实内容很简单 ， 但是你会发现如果真的要站在台上去讲 ， 你还是不能够控制住你的情绪 ， 你还是不能够很好的呈现出来 。为什么？因为演讲演讲 ， 演在前 ， 讲在后 。
你在家里 ， 也许你讲得出来；你在办公室 ， 也许出口成章 。但当你站在舞台上 ， 你不一定能够讲得出来 。什么原因 ， 因为登台前100%是靠内容 ， 但是你登台后 ， 你站在舞台上 ， 75%是在于你的呈现的能力 ， 25%在于你是否能够把你的内容完全表达出来 。你一定要静若处子 ， 但也能够动若脱兔 。你就说你天生是个温柔内向、讲话平淡的人 ， 但是我想告诉你 ， 如果你决定成立公司 ， 决定创立品牌 ， 决定要帮助更多的人实现梦想 ， 那么请你一定要让自己尽情的打开 ， 一定要把自己的心扉要打开 ， 特别是在舞台上 ， 因为行动引发感觉 ， 状态创造能量 ， 你的气场就来源于你对自己的那份深信不疑 ， 即豁出去了无所谓的一种 。领导者 ， 只有先感动自己 ， 你才能感动你的听众；只有先全力以赴的燃烧自己 ， 你才能感染更多的人 。所以我们的年会致辞首先一定要讲感谢 ， 讲故事 ， 讲亮点 ， 讲文化 ， 最后送上对大家祝福 ， 整个过程一定要热情澎湃 ， 把自己的状态打开 。
如果你说：“我还是做不到怎么办？”
我能分享给你的答案只有一个字：“练！”
祝成功！
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