职场中，说话是个大学问，千万别小看了：智慧讲话，才会越走越远( 二 )

诗人海涅说过：“言语之力可以把侏儒变成巨无霸，还可以把巨无霸彻底打败。”
可见语言的威力的确是不容小觑。就像文中的王林和李阳，王林通过语言，让场面一度变得尴尬。得罪同事的同时，也破坏自己在领导心目中的形象。这样说话，只会阻挡自己的晋升之路。
李阳因为自己的妙语生花，赢得了人际关系、赢得领导的重用、更赢得了客户的信赖和认可。
可以说，会说话已经成为在职场如鱼得水的一项必备技能。

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03孔子曰：“一言而兴邦，一言而丧邦” 。
职场里，言语可以赢得人际关系的，获取认可的尚方宝剑，是赢得别人肯定的最直接的关键因素；言语也可以摧毁自己的形象，是伤人于无形的利剑，能将别人和自己伤得体无完肤。
那么，身在职场，我们究竟怎样讲话，才算得上是智慧有效的沟通呢？
1、尊重他人、懂得迂回
沟通的前提是尊重他人，懂得站在对方的角度思考问题。一味地以自己的角度自说自话，只会在无形中得罪别人，变成无效沟通。
卡耐基曾经说过：“对别人的意见要表示尊重，千万别说：你错了” 。
职场里，即使他人的观点有误，也不要直接指出，不要当众反驳对方的观点。让对方下不来台，只会给自己树敌。可以用委婉的方式指出，或者私下里进行沟通。
凡是人际关系很好的人，都是会站在对方的角度思考，以尊重他人为前提发表言论之人。
说话懂得迂回，凡是给自己和他人留有三分余地，别人才会以同样的方式回馈给你。久而久之，收获尊重的同时也赢得了他人的认可。

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2、主动沟通、表达要素
职场里，其实有很多当众发言的机会。特别是领导在场时，很多人因为怯场，明明有观点也因为害怕不敢开口，错失了很多表现自己，推销自己的机会。
就像文章的李阳，在客户面前勇于表达自己的观点，即使菜不是他点的，也能用面面俱到的语言将自己成功地推销给客户。
主动沟通、会沟通不是体现在多能说，而是说了什么，会不会说。只有将话说得恰到好处，说到点上，才能让人心服口服。
学会表达要素，不罗嗦、不废话、清晰地表达自己的观点，无论是领导和同事都喜欢与思路清晰、头脑清醒、妙语连珠得人讲话。
朱自清的《沉默》中说过：“你的话应该像黑夜的星星，不应该像除夕的爆竹——谁稀罕那彻宵的爆竹呢？”
我们的语言都应如黑夜的繁星、冬日的暖阳、和煦的春风，带给身边每一个人光亮和温暖。

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3、谨思慎言、话留几分
主动沟通不代表什么都说，有些话一定不要说。“看破不说破“这句中国古言道出了适当时机“寡言”的智慧。
职场中，切忌“直来直往，直言直语” 。
每个人都有自己的观点，不同的事情每个人往往有不同的看法。特别是在职场里，无论发生大事小事，不要轻易发表自己的观点。
同事郭经理就是一个喜欢“直言不讳”地发表自己观点且“毫无余地”地反驳其他观点的人。
会议上，只要有同事观点和她不一致，她就会激烈地进行反驳，有时候还会例举ABC的例子，导致对方特别下不来台。久而久之，大家都叫她“郭怼怼”，且有她参加的会议很多人都不愿意参加了。谁也不行当众被怼，被“难堪”不是吗？

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