互联网行业到了35岁就被裁员互联网裁员背后：想规避中年失业，你需要具备“转行”思维( 二 )

所以，我们才需要平时培养主观意识的转变。一是为了走出舒适区，突破职业瓶颈。二是为了避免经验与能力被掺进水分，最后导致自己被高估。

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主观意识转变
需要注意哪些误区？
在《转行》书中曾提到，以往我们在尝试重塑自己，进行主观意识的转变时，容易掉进两种误区。
第一种误区：了解自己
如果我们向周围人请教经验，可能大家都会分享说，你要先了解自己，要对自己的性格、需要、能力、优先考虑的事项进行分析。
这些理论认为，人在成年后就形成了相对稳定的个性结构。通过自我反省和心理测验，就能发现真实的自我。
但实际上，就算我们朝着这个方向努力尝试，效果也不会好。
因为心理学家马库斯曾提出过“可能的自我”这一概念，意思是：
我们由多个自我组成，这些自我不仅仅像传统观念认为的那样，由过去决定，它在很大程度上也会取决于自己目前的环境，以及对未来的希望和恐惧。
换句话讲，人性是多元的，我们没法只靠反省搞定这一切。要彻底认清自己，并不是一件容易的事。
第二种误区：追求一步到位
其实主观意识的转变，是一种持续的过程，我们不可能在产生想法之后，做个决定就能快速获得成果。
就像很多人习惯了在工作中摸鱼，平时轻松上下班，赚点工资就会满足现状。这些旧意识经过日积月累，已经在我们的心底根深蒂固。
而新的意识在开始形成时，往往不会被我们注意，只有坚持一定时间，它才会从一种渺小模糊的状态，逐渐变得清晰。
之后我们就能开始在心里，横向对比两者：到底是抛弃过去？还是迎接未来？
等到我们可以选择的那一刻，自身主观意识的转变，才会发生。
要实现这一点，真的需要时间与耐心。
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主观意识转变
具体的实践步骤？
我们如果想成长自己，突破职业发展中所遇到的瓶颈，实践主观意识的转变，是重中之重。
具体方法有哪些？
组织行为学教授埃米尼亚·伊瓦拉在《转行》书中，就为我们提供了一些建议：
1.先行动，再回顾
从改变你做的事情开始，尝试不同的路径，先行动，再从中回顾你的想法、感受和需要。
就像之前听领英的直播分享，嘉宾程明霞就提到：“在你迷茫的时候，就多去做那些自己绝对不后悔的事情，比如读书和健身。”
除此之外，改变工作态度，对于任务的交付追求精益求精，也是可以行动的方向。

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2.别拿自己当真
自省确实重要，但我们会拿它作为实验真相的挡箭牌，因为思考我们是谁，没有探索我们是否是想象中的自己来得重要。
就像电影《我是路人甲》中的群众演员，有些演员一直在实现追求的路上努力前进，他们通过不断的摸索，总能抓住新的机会。

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