怎么做自我介绍才会让面试官眼前一亮? 3分钟自我介绍多少字

这个问题其实暗藏玄机，重点不是我们该怎么说，而是HR想听我们说什么！
自我介绍是面试的第一个步骤，俗话说得好，好的开始等于成功的一半。
有人觉得自我介绍很简单，不就是把简历中的东西复述一遍吗？
试想一下，如果你是HR，这样机械式的自报家门会让你觉得眼前一亮吗？
文章开头也提到了，重点不是我们该怎么说，而是要站在HR的角度去思考，HR想听我们说什么！
01
基本信息介绍（你是谁）
这是你和HR的第一次见面，不管是出于礼貌还是出于流程，你都应该详细地介绍一下自己的基本信息。
你姓甚名谁、何方人士、年龄、毕业时间、院校、专业等等，让HR可以在短时间内了解你的基本信息。
02
经验介绍（你做过什么）
接着就要开始经验介绍了，简而言之，你之前做过什么，取得了什么成就（效果），将你过往工作中的优势和特长展现出来，让HR看到你的能力。
在经验介绍的时候，如果有相关工作经验，能用说话，绝不长篇大论，数据最能直观地表现你的工作能力。如果是应届生或者没有相关经验，那可以结合事例详细说说你的优势。
PS：你所说的优势一定要和应聘的岗位有关，讲故事可以，但千万不能没有重点，所说的和招聘要求风牛马不相及！
假如你要面试新媒体岗位，你可以这样说：
毕业之后，我在XX做过X年的新媒体运营，主要覆盖的平台有公众号和微博，平时的工作内容主要是撰写原创文章，粉丝互动和转化，用户数据分析。在我工作的X年内，微信公众号累计积累5万+，文章平均阅读量为1万+，微博粉丝增加10万+ 。
03
职业规划（你想做什么）
职业规划也是HR必问的问题之一，在后面的提问环节中会详细出现，但是这里也可以简单表述一下你未来的职业规划，也就是你入职之后想做什么。
可以介绍一下你对应聘职业、行业的想法，表达一下你对这份工作的兴趣和热情，对行业发展趋势的看法或者观点等等。
当然，你也可以理解这是一个“表忠心”的机会，给出你对这份工作的期待和对该行业发展前景的看好，表达你热爱这个职业愿意和公司一起发展、成长的观点即可。
04
态度要真诚，突出你的综合能力
自我介绍虽然不是让你对着简历“照本宣科”，但是你所说的内容，一定要和简历上相匹配，这是诚信问题！
在面试的过程中，如果HR发现你所说的和简历上有出入，轻则留下不好的印象，重则直接pass！
另外，面试的时候，HR会考量你的综合实力。做自我介绍的时候，不要害羞，不要过于紧张，自信从容一些，把它当做和陌生人的一次对话就好了。
小编见过很多面试者因为紧张，自我介绍的时候断断续续，本来三分钟的自我介绍，硬生生磨蹭到了十多分钟。甚至有些面试者因为紧张，前言不搭后语，整个自我介绍听完根本不知所云，面试官听得云里雾里。
PS：自我介绍的时候不要出现频繁地扣手、抖腿、抿嘴等动作，也不要频繁出现“然后”等词语。表述过程中要注意逻辑自洽，突出重点。
自我介绍除了考察面试者的沟通和表达能力外，还考察了面试者的素质、自信心、临场反应、时间掌控等软实力。
另外，自我介绍不宜过长，大概3分钟左右最合适。可以提前准备一份约600字左右的稿子，在撰写稿子的时候，一定要注意人岗匹配原则。个人基本信息介绍和职业规划各占1/4，经验介绍占2/4，语速要适中。

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