在阿里巴巴，到底谁说的算？ _生活百科-「四川龙网」

2020年对阿里巴巴可谓是求锤得锤的一年，前有蚂蚁金服即将上市的短暂喜悦，后有马怼怼外滩金融会的高谈阔论。11月四大监管约谈阿里，上市摁下暂停键。12月监管又带着反垄断的小拳拳捶向了阿里。年初婚内出轨女网红的阿里总裁又被重新拉入杭州人才计划，再次占领了八卦舆论头条，还被热心市民举报，“德不配位” 。
嗯~果然，群众的眼睛是雪亮的。
蒋凡年初被太太控诉（当时还是太太）出轨女网红张大奕，事情闹得沸沸扬扬，直到蒋凡被阿里合伙人除名才算平息了众怒。如果蒋凡真的被拉入杭州人才计划，这相对于流放的太子又被迎接回朝堂，说除名就除名，说回来就回来？
作为阿里这个超大商业帝国的核心，到底啥是合伙人制度？这又是个怎样神秘的组织？
谜题马上揭晓

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为啥要实行合伙人制度？关于这个阿里合伙人，此前马云2013年9月在一封公开邮件中表示：
阿里巴巴合伙人既是公司的运营者、业务的建设者、文化的传承者，同时又是公司股东。
当时阿里巴巴的大股东是雅虎和软银，这两家都想让公司上市。阿里内部管理层持股比例很低，马云8.9% 蔡崇信 3.6%，软银34.4%，雅虎22.6%.两家大股东加起来 57%，如果按正常的股权架构上市，马云很容易被踢出局。所以要设计一个绝对保障他们控制权的架构，否则就不上市。
于是就有了合伙人制度，最开始是希望在香港上市，但当时是违反了香港证监会同股同权的标准。，香港证监会担心少数高管有过大的控制权，不利于保护中小股东的利益，所以拒绝了阿里合伙人制度上市。所以2014年9月阿里巴巴就到美国纽交所上市了，上市后股价大涨。
怎样才能成为阿里巴巴的合伙人？表决机制，一人一票，合伙人数目不固定。你以为合伙人就是阿里帝国的核心吗？不！真正的大 boss——合伙委员会，成员：马云，蔡崇信，彭蕾，井贤栋，张勇, 王坚，他们才掌握核心权力。合伙委员会是干啥的？负责组织合伙人选举及现金奖金池的分配。简而言之就是选举、分钱。
合伙委员会成员每三年一届选举，但是马云和蔡崇信作为合伙委员会长期成员，不需要经过选举就可以留任的。小伙伴们看新闻马云辞职了，但是好像还是很活跃，感觉阿里还是在他的领导下，搞不清内部权力到底怎么实际上回事儿。实际上看懂了合伙委员会的架构就非常清楚了。
阿里最重要的是合伙委员会长期委员会的岗位，马云既不是董事长，也不是CEO,但是长期说了算。其他的人如果想加入合伙委员会，至少要经过全体合伙人75%表决同意，得到现有合伙人的广泛认可，比较好的群众基础，拥有正直，诚信，高尚的个人品格，且在阿里工作五年以上并做出重大贡献。
那么什么情况下会被免职？未能积极宣扬使命，价值观，存在欺诈，重大过失等不正当行为，程序上规定可经多数合伙人表决，对其进行免职。蒋凡事件是否违反这些规定呢？判断空间相当大的，最终主要看长期合伙人态度。
合伙人每年能挣多少钱？每年计一定的利润到管理层的年度奖金现金管理池里，金额并没有明确披露
从公开信息来看，过去三年阿里团队董事高管的薪酬福利总额大致在五到六亿之间，此外阿里合伙人还可以获得本公司股票期权和限制性股票的分配，过去三年相关的股权激励费用是2.4亿，4.4亿，4.1亿元之间，所以这两项加起来总的费用10亿元左右，平均每人2~3千万的收入。

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