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可以说条件并不宽松，毕竟大部分人离职都是自己主动提出的。
但2020年因为疫情关系，国家推出失业补助金政策，领取条件更加宽松！
只要在2020年3月-12月失业，缴纳社保一个月以上，无论是否主动辞职，都可以领取失业补助金。
失业补助金最多可以领取6个月，满足条件的朋友可别错过这笔钱。
深圳失业补助金领取标准：交社保1年以上990元/月，交社保不足一年298元/月。
我们在领取失业保障时，无论是失业保险金还是失业补助金，都要注意一个问题：领取失业保障期间，如果找到了新工作，就不能再领取失业保障了。
6.养老保险有什么用？
明明工作时间差不多，他的养老金居然比我多那么多，这到底是怎么算的？
养老金并不是统一额度，而是根据每个人的情况，有一个计算公式。
养老金分为基本养老金和过渡性养老金两个部分，其中：

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成，每个人都有；
过渡性养老金并不是每个人都有，统账结合前（1996年1月1日前）参加工作的人员才有资格领取过渡性养老金。

每一小项的养老金有自己独特的计算公式，三项加起来就是我们能拿到的全部养老金：

基础养老金=（退休时上年度自治区在岗职工月平均工资+指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
过渡性养老金=指数化月平均工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

养老金的计算方法就能解释为什么工作时间差不多而养老金却差很多，是因为养老金的计算受很多因素影响，比如缴费年限、缴费基数、月平均工资等。
退休年龄不一样计发月数也不同，具体年龄对应月数如下：
3.6.1 基础养老金
养老金的缴费原则是“多缴多得，长缴多得”，怎么理解？
缴费年限直接影响基础养老金计算结果，缴费年限越长，基础养老金越多。
缴费基数影响平均工资指数，指数越高基础养老金越多。
3.6.2 个人账户养老金
缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，退休年龄越大，个人账户养老金越高。
3.6.3 过渡性养老金
统账结合前缴费年限越长（视同缴费年限），过渡性养老金越高。
缴费基数也会影响这里的平均工资指数，但实际指数低于1时，按1计算。
比如张三1981年在企业参加工作，2020年在深圳市退休，工龄39年，现在个人账户有192,000元，退休后能领多少钱呢？
深圳市2019年社平工资10646元，张三统账结合前缴费年限是15年，平均缴费指数按最低的0.6估算。
有关五险一金的基本介绍就到这里，但远远不止这些。
下面总结了之前网友提出来的一些问题，在这里做集中回答，更多没有提到的问题可留言询问。
四、关于社保的其他问题 1.社保交满15年，退休能领多少钱？
养老保险有一个原则：多缴多得，长缴多得。
也就是说，养老保险缴费越多，退休能领取的养老金越多；累计缴费年限越长，能领取的养老金也越多。
养老金领取金额=基础养老金+个人账户养老金：

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金计算中，缴费年限越长，个人账户储存额就越多，个人账户养老金就越多。

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