58同城家政加盟费用 家政加盟公司

3月6日中午,南京师范大学社会发展学院专家教授刘林平率督查组来我院进行“网络时代家政服务人员劳动关系科研”课题调研 。
e、在首席执行官林的带领下,国内各部门负责人就母婴行业相关问题与检查组进行了深入沟通 。在大会上,刘教授的精英团队明确提出的第一个难题是:如何创办月嫂公司?

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对于此事,E家政CEO林先生表示:“其实我在创业前做了大量的市场调研,发现随着消费观念升级新趋势的发展,以及人口老龄化、留守老人、二胎政策全面放宽等多种因素的相互伤害,社会发展对高品质家政的需求越来越大,这将是一个相当大的销售市场 。然而,国内销售市场的清洁标准良莠不齐,缺乏行业规范 。大家期待根据自己的勤奋,为客户产生更高质量的服务项目,为制定母婴行业新标准,推动母婴行业标准化做出一些贡献 。”
在大会上,大家进行了友好的交流,从最初的e管家的建立,到家政人员的技能培训和管理方法,自主研发的云智能管理系统e管家的优势,再到协同加盟模式 。e管家各部门负责人深入讨论,认真讲解 。毫无疑问,家政的发展模式及其服务宗旨是检查组一致认同的 。
作为互联网技术与居家服务项目紧密结合的当代知名家政品牌,e家政三年多来建立了基于品牌管理的标准服务标准和企业培训体系,自主研发了一套云平台管理系统软件,让服务项目更加高效便捷 。e管家也在全国40个主要城市开始了服务项目,但是大家做的还不够 。
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到目前为止,中国的母婴行业还没有真正的骨干企业 。一方面,母婴行业没有建立一套统一的国家标准;另一方面,一二线城市人力成本过高,传统家政服务人员素质良莠不齐,市场的需求需要开发设计 。导致母婴行业在互联网技术的浪潮中没有大规模发展 。对于这种情况,林先生也明确提出了自己的建议和意见 。
他说明,一个服务平台,一个制造业想要发展壮大无可厚非,但是盲目跟风,浪费金钱,才是公司衰落的开始 。要统筹规划,合理布局,分步实施,才是长远之道 。而且e家政已经有了既定的整体规划,现阶段已经有了一定的测试结果,这是一个好的开始 。
随后,在林老板的带领下,南京大学一行人对E家政的各个工作部门进行了参观和考察 。期待通过此次调查的沟通交流,能够真正助推母婴行业的发展趋势 。未来,e管家将一如既往地保持初心,为推动母婴行业的规范化,为客户产生更高品质的服务项目做出自己的努力!
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