直播红利消失,为何年轻人依旧“趋之若鹜”?


直播红利消失,为何年轻人依旧“趋之若鹜”?

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尽管去年数位大主播被查,依然无法阻挡人们对其的前仆后继 。原因是什么呢?本文作者对此进行了分析,希望对你有帮助 。
今年年后,热闹的“春招季”似乎提前而至,电梯广告里各大招聘APP轮番轰炸,“魔音”入耳,电视节目中职场类综艺频频上线,而短视频也推出招聘平台,大年初三就上线了招工专场直播,急着为新老求职者提供工作机会 。
一位才大三的学生,虽然现在还没有面临就业问题,可她已经开始通过招聘平台留意当前的就业信息,为未来择业提前做准备 。尤其是关于主播,不是双一流大学毕业的她,想留在一线城市,进不了大厂,当主播或拍短视频是她觉得更有发展前景的职业 。问及薇娅、雪梨等头部主播被查,她表示“逃税数额之大,反而更让我们看见了主播背后的利润有多大” 。
《2021直播产业人才报告》显示,2021年第三季度直播行业招聘职位数同比增加11.72%,大于全平台岗位增幅的6.82%,在求职者数量方面,第三季度求职者同比增加46.69% 。
不过,这届年轻人迷恋主播行业,不再是为其光鲜亮丽而迷惑,更多的是当前求职极度内卷之下的权衡利弊,同时也是他们所能想到的实现阶层跨越的最后机会 。
一、2亿灵活就业,让主播越来越卷早在2019年,大学生一站式求职网申平台“梧桐果”曾面向全国10万名应届大学生发布问卷,整理了一份《2019毕业生求职意向调查报告》,报告谈及,直播、网红、新媒体运营、网游陪练等新兴职业备受追捧 。而根据新华网此前的调查统计,54%的95后最向往的新兴职业选择也是主播、网红 。
几年前,Z时代把网红和主播作为求职首选,外界舆论一片唏嘘,多少有些一代不如一代的担忧,如今,当主播或网红的想法,一个“传”一个,成了很多不同年龄段的人的共同选择 。尤其是当前,灵活就业吸纳越来越多失业的打工人,直播则扛起了灵活就业的大军 。
根据国家统计局的数据,截至2021年底,中国灵活就业人员已经达到2亿人,其中从事主播及相关从业人员160多万人,较2020年增加近3倍 。
这则消息传达了两个核心点:一是灵活就业人数创新高;根据国家人力资源和社会保障部编制的《2020 年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》,2020年末,全国就业人员 75064万人,城镇就业人员46271万人 。
粗略估计,灵活就业人员占全国就业人员的26%,而且这个占比很可能会越来越高,因为劳动就业人口正在下降 。据很多机构估算,2022年,退休的人口数量将较新参加工作人口数量多720万人,而以往都是新增就业人口比退休的人多 。与此同时,大厂、私企、中小型企业都在裁员,灵活就业的数量可能会继续增加 。
二是主播行业人员创新高,且更加年轻化 。《2021直播产业人才报告》显示,2021年第三季度,直播行业16-34岁的求职者占比达到了89.5%,90后已经成为直播行业主力军 。
每个年轻人想当主播的出发点都不同 。今年即将大学毕业的涵曦,自过年以来,成为了求职大军的一员,然而屡屡碰壁让她更坚定了想当主播的念头 。过年时听自家亲戚说,家里一个刚刚毕业两年的姐姐,在虎牙直播唱歌,现在都在西安买房、买车了,由此便萌生了入行的意思,但现在令她纠结的是每次一提起,家里人都持反对意见 。
与涵曦不同,在当前单位工作了三四年的朝楠已经打算辞职入行,“单位的工资太低了,好几年一分钱都不涨,望不到希望”,她想要拼搏两年看看能不能把开店的钱挣上 。


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