法律规定什么情况下可以离婚什么情况法律不允许离婚

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现代人对于感情都很看得开，离婚的概率越来越大了，提出离婚是夫妻双方的权利，觉得婚姻生活过得不愉快，都可以选择离婚，追求新的生活。
法律规定什么情况下可以离婚《婚姻法》第32条第2款规定，“如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚” 。这一规定将“夫妻感情确已破裂”作为我国离婚制度中判决离婚的法定理由，是人民法院处理离婚纠纷，决定是否准予离婚的基本原则。“感情确已破裂”与“调解无效”之间是何种关系?感情确已破裂是客观存在的事实，是准予或不准予离婚的法定条件，是判决离婚的实质要件。调解无效是感情确已破裂的结果。但在有些离婚案件中，调解无效的并不一定说明夫妻感情确已破裂，这已为多年的审判实践所证明。因此，不能简单地把调解无效作为夫妻感情确已破裂的根据。《婚姻法》规定的法定离婚条件中使用的“如”字，是采取“设定条件”的表述，它有两层含义：一是如果感情确已破裂，调解无效应当准予离婚;二是如果夫妻感情没有破裂或者尚末完全破裂，虽然调解无效，也不应准予离婚。判决离婚的法定条件只能是“夫妻感情确已破裂” 。
我国婚姻法列举了五种具体情形：
1、实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员;
2、重婚或有配偶者与他人同居的;
3、有玩博、吸毒等恶习屡教不改的;
4、因感情不和分居满两年的;
5、一方被宣告失踪另一方提出离婚诉讼的。
什么情况法律不允许离婚一般情况下，女方在怀孕期间分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，这段时间法律是出于对女性的保护，同时也是为了保护孩子的权益，叫做禁诉期。但也有特殊情形，如果法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不受这个期限的限制。
这五种情况法律不允许离婚1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后的六个月内，男方不得提出离婚。
考虑到女方在怀孕期间、分娩后及中止妊娠后的身体和心理状况，从保护女性及子女利益的角度考虑，法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但是在此期间，如果女方提出离婚得，不在此限。还有一种情况，就是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，也不在此限。
2、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的。
有些通过诉讼方式离婚的，第一次起诉时，如果法院认为双方感情未破裂，往往会判决不准离婚或动员原告撤诉。此后，没有新情况、新理由，在六个月之内是不能再提起离婚诉讼的，但此期间双方可通过协议的方式到民政局办理离婚。
3、现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。
我国历来都对军婚实施特殊保护，这么做的目的，是为了维护军队稳定，消除军人的后顾之忧，增强部队战斗力。有的人可能认为，这种规定是不是违背了婚姻自由的原则呢?婚姻自由的确是我国婚姻法确立的一项基本原则。但是考虑到军队担负的特殊任务和军人职业特点，国家对军人婚姻，又做了一些特殊的法律保护。对于现役军人的配偶要求离婚的，必须得经过军人同意，否则法院一般判决不准离婚。但我们注意到，《婚姻法》同时还规定了一些例外情况，即“军人一方有重大过错的除外” 。此处的“重大过错”指的是什么呢?根据相关司法解释，此处的重大过错一般指：重婚或有配偶者与他人同居的;实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员;;有玩博、吸毒等恶习屡教不改的及其他重大过错导致夫妻感情破裂的情形。在这种情况下，不管军人是不是同意离婚，法院均可依法判决双方离婚。

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