学校校长几乎所有行政工作都让办公室主任传达给教务处 , 合理吗?我们学校是一所农村九年义务教育学校 , 规模不算大 。每个部门有每个部门的职责 , 教务处主要是分管教学、教研等工作 , 诸如:开学报名安排、学籍管理、考务安排、引发通知书、教学六认真常规检查、教研活动、老师的继续教育、老师请假及调课、等 , 反正事情杂七杂八 , 特别繁多 。我们学校规模小 , 有什么教学、教研工作 , 校长直接找教务主任协调与安排 。我老公他们学校在县城 , 有一百多名老师 , 校长就会一级一级安排任务 。办公室主任就相当于学校的传达室 , 很多工作都通过办公室传出来 , 比起各种会议通知 , 学校广告制作、简讯上报、注意各部门之间工作的协调与安排 。其实 , 校长是否通过办公室主任传达工作 , 与学校规模与校长习惯有关 。有的校长喜欢直接安排工作 , 这样交代得更清楚 , 有的校长习惯通过办公室主任传达 , 这样统一由办公室调度 , 不至于工作发生冲突与重复 。结束语:对于学校工作 , 只要各司其职 , 不推诿 , 不积压 , 注意协调与安排 , 不管是校长直接与各部门领导接洽 , 还是通过办公室主任安排都是可以的 。rr在校长负责制下 , 校长是学校的最高负责人 。原则上来说 , 一般性的行政工作 , 校长应该是具有权威性的 。但是前提是:1 , 不是事关学校前途命运的大问题;2 , 不是明显错误的行政命令 。3 , 不是假公济私的行政命令 。如果出现以上问题 , 教务处有权对校长提出质疑或向上级反映 。谢谢 。
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