当然，在不同的园区、不同的事业群，普工的收入水平略有差异 。但据我所知，上例中的普工收入，在整个富士康体系中算是比较低的 。在一些生产重点产品、年利润比较高的事业群，普工月收入会比以上案例多300到500元 。
值得一提的是，富士康的普工都有年终奖，一般在年底发放——不得不说，这一点，富士康比很多制造型企业都做得好 。普工年终奖的额度，至少是一个月的底薪 。订单多、效益好的事业群，年终奖还会发得更多一些 。我所知道的一个事业群，最多时曾经为普通员工发过4倍于底薪的年终奖 。
富士康普工的工资变迁史，就为大家分享到这里 。看完后，你有什么样的感受？富士康普工目前的收入水平，你觉得是高还是低？如果有亲戚朋友在找工作，你会推荐他进富士康吗？欢迎在文后留言讨论 。

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