工会干部会议记录范本深圳市XXXXX有限公司工会工作会议记录会议主持：XXXX(主任) 会议记录：steven与会人员：全体职工 日期：2008年11月11日会议主题：工会换届选举会议根据上级工会指示，按照工会组织的相关规定，我公司今天召集全体职工在此进行东宝工会换届选举，本着民主，公平，公开的原则，请大家发表自己的构想 。同时工会将按照“中华人民共和国工会法中第三章（工会的权利和义务）进行工作” 。请各位职员给予监督 。先请大家选举产生这一届工会的主要负责人员，请大家勇跃投票 。经选举产生新的工会成员如下：主任：XXX，副主任：XXX，成员：XX，XXX，XXX 。工会今后的工作重点及任务：1．要进一步巩固和加强基础工作的基础上，以全面夯实为工作根本，推动公司实现超常规跨越性发展 。为适应公司总体发展的思路，使工会工作更贴近企业实际，更发挥好应有的作用，我们初步的工作思路 。落实好工会“参与、建设、维护、教育”四项职能，充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用，为努力创建一流企业和和谐环境提供服务和保障 。2．用全方位的标准体系来规范工作 。以员工为本，以用户为本，从规范的工作标准管理入手，用发展的眼光和创新的意识不断健全和完善各种工作制度，牢牢把握机遇与挑战，并结合企业实际，有的放矢地做好职工教育和工会工作，重点突出职工队伍建设与能力水平的提高 。3．现在经济面临多重挑战，工会组织和从事工会工作的职员，都要面临许多新情况、新要求，准确把握好工会工作的定位，因此，要尽快从思想上转变观念，完成工作转型，全面落实各项职能，充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用 。工会组织是职工的“娘家”，开展好建设职工之家活动的工作是工会工作的重要工作内容，要再接再厉，不断创新，寻找适宜企业特点的工作模式，以高度的政治责任感和工作热情勤勉工作，按照公司标准做好建设职工之家活动，努力在新的层次上推进建设职工之家工作 。4．继续推进厂务公开制度，力求公开工作达到“三求”“四规范”：即求共识、求公正、求突破；内容上、形式上、时间上、程序上规范；对职工反映的意见、建议和职工关心的“热点”、“难点”问题，要认真对待和热心帮助解决 。继续完善厂务公开的形式，开辟民主管理有效渠道，如设立经理信箱，定期召开恳谈会，以面对面谈心、对话以及现场办公等多种形式，实现与员工的广泛沟通与交流；继续充分利用厂报《陆氏之窗》，使公开的力度更加广泛、全面、及时 。要适时组织开展合理化建议活动，推动本公司的建设和发展 。5．继续发挥“桥梁”和“纽带”的作用，落实工会“维护”职能 。职工利益无小事 。凡是涉及职工切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办 。坚持一条原则：即在任何情况下，都必须把实现职工的根本利益作为工作的落脚点，把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工利益作为第一考虑 。认真履行好工会的职能，围绕职工最现实、最关心、最直接的利益来落实，要通过具体而深化的重点工作，不断使工会工作得以真正落实，使工会的维权贯穿到推动改革、促进发展、积极参与的全过程，为企业分忧，为职工解难，使广大职工见到实实在在的效果 。要督促和认真落实公司提出的为职工办实事内容，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，办好职工生活福利，把实事办好，好事办实，做名副其实的职工群众合法权益的维护者 。6．广泛开展健康有益的文体活动，创造全员健身氛围，提高职工选择健康生活方式的意识 。职工身体健康是企业的财富，为职工提供各种丰富多彩的文体活动，是增强企业凝聚力的有效载体 。工会将一如既往的因势利导、因地制宜、结合实际地适时组织开展“关注健康，全民健身”系列文体娱乐活动，使企业呈现蓬勃向上的企业文化氛围 。关心职工生活 。要与人事、行政共同商议好为职工办实事内容，并负责督促落实；维护女职工合法权益和特殊利益 。适时组织本单位女职工开展丰富多彩的女职工活动 。机遇与挑战并存，责任与压力同行 。我们有信心在新的一年里，在东宝公司工会和本公司领导的指导及大力支持下，以创新求发展为动力，以和谐建企业为基础，紧紧围绕企业中心工作，履行好工会职责，团结、动员广大职工振奋精神，同心协力，共同为企业的发展做贡献 。工会委员会职责学校每次开会都让老师做会议记录有用吗？我看没用 。做会议记录办公室的人做记录就行了 。老师们没有必要当这个秘书，这是标准的形式主义 。问过许多老师，对每周的例会都比较反感，不是没有道理 。大事说个一二三，小事微信群一发，一目了然，何必校长讲了，副校长讲，后面还有中层领导讲 。很多内容没有新意，讲得老师们昏昏欲睡 。这样的会有多大意义 。你怎么看？说说你的理解 。