应届生简历校园经历几乎没有该怎么写应届大学生没有工作经历如何写简历

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你知道吗，你呕心沥血写的简历， HR也许30 秒就看完了！

这不是打击大家，而是HR看简历都有一套方法
HR是怎么看简历呢？两个维度：关键词+匹配度
说白了， HR只会看与招聘岗位相关的信息，你有再丰富的实践经历，与岗位无关的话，也没有任何价值
那零经验怎么写简历才能入HR的法眼呢？小稿结合自身经验，给大家传授一些写简历的小技巧，快来记笔记了~
P.S.文末附200+简历模板！
一、简历前的准备工作1、弄清楚简历的作用
首先你要明白， HR看简历只会看与岗位相关的信息，你写的再多，经历再丰富，与岗位无关也是无效的， HR根本不care 。
其次，简历是你给HR的第一印象，它的使命就是向未来的雇主证明：我有胜任这份工作的能力。
所以，在写简历之前，你首先要确定自己的职业方向，明确求职目标，就能超过90%的简历。
2、确定好方向
企业是根据岗位来筛选简历的，有时候虽然你的经历不够出彩，但是刚好命中了这个岗位的招聘需求，就是最合适的简历。
确定自己在求职目标上有哪些优势，扬长避短是大家在求职路上必须要学会的软技能，你一定要让用人单位知道，你是他们所需要的人。
3、确定目标岗位的需求
提前了解有哪些和你岗位匹配的公司和岗位，包括职位的要求、公司的背景、福利待遇等等，再从中挑选你心仪的几个岗位。
【应届生简历校园经历几乎没有该怎么写应届大学生没有工作经历如何写简历】写简历之前，一定要先明确这个岗位到底需要的是什么样的人，知己知彼才能百战不殆！

二、无经验如何写简历相信我，大学生没有出彩的经历、成绩平平的不止你一个，但经验≠能力，那经历不丰富如何补救呢？小稿来支几招：
1、写好自我评价
如果你真的是无任何经验的同学，也没有过硬的技能和成绩做支撑，可以试试把自我评价放到基本信息之后的第一栏。
但不是让你开头第一句就说什么自己乐观开朗，积极向上......就好比一个陌生人，上来就跟你说他人品很很好能力很强，你信吗？记住，自我评价是为了吸引HR的注意，空口无凭没有一点说服力。
其次，自我评价最好与岗位相关。
其实自我评价也是有一些技巧的，总结起来就是：能力+案例，通过案例的补充说明，快速被HR认可。
举几个栗子：

有出色的策划能力，参与策划的“xxx活动”参与人数达xxx ，大获成功
有出色的组织能力，在大学4年里曾带领社团举办十次大型校园活动
有出色的文案撰写能力，在某平台发帖xx篇，其中xx篇阅读量超xxx

小tips：如与岗位强相关的话，还可以在简历中附上相关作品，增加可信度

2、增加突出栏目
很多应届生网上找了一些简历的模板，就按照上面固有的栏目进行填写，一般就是个人信息、求职意向、在校经历、学习成绩、获奖证书等等，但其实简历这种东西并不是固守成规的，零经验的同学更不要傻乎乎的按照这些模板来，显得自己更加“小白” 。

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