究竟还要不要跟以前的同事保持联系以前的同事还有必要联系吗

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最近遇到一件头疼的事儿，以前的公司搬到离我很近的地方。一次去取快递，突然看到以前的同事，怀着忐忑的心情，给打了电话，并约他一起吃个饭。但事后觉得又确实没什么必要。

记得我入职的时候，公司搞了一次迎新会议，让新入职的员工说一下自己对公司的愿景，我说的是，希望在我们共同的努力下，让我们公司发展地越来越好，让我们每个人都能够老有所依。在公司的那几年，可以说是既高兴，又憋屈吧！高兴的是，每一个领导都挺喜欢的，给了我很大的发展空间，能力也得到了很大的提升。憋屈的是直属领导能力低下，不听劝告，出了事，又把我给带上，一起去跟总经理汇报问题。更可气的是，这直属领导，还时不时在领导面前给我穿小鞋。这期间，我也确实气得够呛。也发过脾气，可也就是因为这个，我被一些人冠上了脾气不好的，性格不好的标签。甚至有人告诉我，能不跟我有交集尽量不跟我有什么交集。让我实在是忍无可忍，于是，在第三个总监走后，我毅然决然地辞职了。

马云很高调，但他说的一些话，其实很对，比如员工离职只有两个原因，一是钱没给够，二是心受委屈了。在上家公司，这两方面对于我来说都有。或许你你在公司里见过一部分人涨工资，但你很少会见到全公司都涨工资，唯独两三个人不涨工资的。当时，知道这件事后，另外一个同事说什么都不要辞职，是我劝了她，她才勉强留下来继续先干着，不过后来我离职后，她也选择了离职。
我这个人比较简单，但我能爱屋及乌，同时也能怨屋及乌。其实说起来对于以前公司的怨，只不过是因为一个人，但是我确实又提不起对以前同事的感情，因为我觉得，我在的时候就有人跟我说那样直接的话语，更何况我走之后呢！？人走茶凉，谁又会管你那么多呢！？
【究竟还要不要跟以前的同事保持联系以前的同事还有必要联系吗】

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