私企退休人员实行社会化管理吗？

私企退休人员实行社会化管理吗？应该说这是肯定的，也是必然的，他们从刚退休开始就已经社会化管理了。
现在，所谓企业退休人员实行社会化管理，这是针对广大国企己退休人员而言的，这当然与国企原来长期实施的管理服务方式密切关联。
很显然，国企退休人员实施的社会化管理服务，其意涵是指国企职工办理退休手续后，管理服务工作必须与原企业母体分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供各项管理服务。
国企退休人员实行属地社会化管理，是市场经济条件下的必然选择。这样做，有利于剥离企业“大而全”或“小而全”办社会和化解历史遗留问题，有利于企业轻装上阵，公平竞争，为企业创造和提供法制化和公平的市场竞争环境。
企业社会化管理必然包括私企退休人员在内的。应该说，作为退休人员一部分的私企退休人员，他们退休后与原私企单位之间的劳动合同法律关系，也就必然中止，即与原私企单位完全脱离。因此，他们自然而然成为社会化管理的服务对象之一，这是毫无疑义的。
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