直通车、量子恒道、数据魔方分析以及有效进行直通车优化，
熟悉直通车的竞价排名规则，懂得关键词筛选、竞价及关键词竞价技巧，
配合销售计划完成流量计划指标，总结汇报数据情况 。
钻展专员岗位职责：
行政隶属：
直接上级：推广主管
主要职责：
钻展文案确定（运营部提供，策划做），
素材统计，统计店铺的素材各项明细，
钻展计划：计划预算，计划出价，定向加价，定向内容，选用素材，定向时段等操作，要求按计划100%操作完成，
素材审核：素材的制定，文案确定，信息无误，移交运营部审核，确认无误，审核通过上传，检查店铺链接无误 。备注：要考虑计划用素材的时间，小二审核的进度，不能延误素材的审核和计划的投放，
钻展表格，明细表，数据表，日报表，预算表以及后期增加的其他表格的数据分析，要确认数据无误，表格为最重要的核心内容，能反应钻展的所有情况，以及与店铺销售的配合度，
每日,每周，每月报表分析和总结，根据数据反馈，调整投放计划，重点：提高展现量，降低点击成本，增加点击量 。
美工主管岗位职责：
行政隶属：
直接上级：运营总监
主要职责：
定期组织培训美工交流PK，分享心得提高团队业务水平，
制定团队月计划、周计划、日计划安排事宜 。并提交上一级，
组织部门执行运营部工作计划，
考核美工月绩效评分，
每周例会总结上周工作情况，找问题处理问题，
主管绩效考核由运营部主管考核，
美工作品建档 。
美工岗位职责：
行政隶属：
直接上级：美工主管
主要职责：
定期接受主管组织的交流PK，分享心得，
自行安排合理的月、周、日工作计划，
接受部门主管安排工作事宜并确定完成时间，
绩效考核由主管考核，
完成作品建档 。
策划主管岗位职责：
行政隶属：
直接上级：运营总监
主要职责：
全面负责组织开展策划中心的各项工作，
全面负责项目推广定位和主题创意工作，
配合运营部根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案，
制定项目策划年、季、月计划，
策划活动的页面排版，
负责店铺活动文字的策划、创意、撰写，归档，总结，
定期组织部门培训，
考核部门人员绩效评分，
加强与上级领导、相关部门协作配合，
每期营销活动必须有关联性 。
策划岗位职责：
行政隶属：
直接上级：策划主管
主要职责：
协助主管策划文案的撰写，
负责店铺宝贝产品的文字的策划、创意、撰写，
制定个人年、季、月计划
销售主管：
行政隶属：
直接上级：运营总监
主要职责：
每天上班第一件事查看前一天销售数据，并对数据进行分析，查找销售问题，及时跟进处理，
对每天销售团队销售情况进行统计，并上报上一级，
核实并跟进团队个人工作计划实施情况及完成情况，
整理客服反馈问题，维护顾客和信息的及时反馈，第一时间进行上级反馈，
定时抽查客服聊天记录，
定时抽查客服对货品的熟悉情况并进行评估，
制定周培训计划包括人员，培训内容，
例会总结上周销售情况分析销售问题，
定时组织培训新销售人员基本技能，提高整体销售团队销售技巧，
制定团队个人销售各项指标指标，
制定月培训计划包括人员，培训内容，

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