2020年底,退休人员就要移交社区管理,究竟好不好?

非常不好 。
2020年底,企业退休人员移交社区管理,意味着企业给退休员工少得可怜的福利,将不会再有了 。
真的要感慨一下,为什么国家做一些改变,都要从企业做起,不是从公务员开始呢?先把公务员事业编制人员的养老统筹了不好吗?一个问题还没解决,另一个问题又来了,企业人员和他们的差距岂不是越来越大了吗?
如今即将退休的一批人,大多是80年代高中毕业生,那时候是什么环境?哥德巴赫猜想,实业兴邦,科技兴国,流行的是学工科,去工厂,建设祖国的四个现代化 。“再过二十年,我们再相会,伟大的祖国,该有多么美?”不知道这首歌是不是影响了同时代的你?反正是影响了我 。
大学毕业的时候,可以去机关,可以去工厂,我选择了去工厂,,,,,,
慢慢慢慢地,差距越来越大了 。
养老保险从企业人员交起,五险一金,企业先试点,说是机关事业单位随后改革,结果呢?五险一金不知不觉地,已经交了二十来年了,可机关事业单位却只交了几年,悲催的是,他们的退休工资竟然比我们企业人员要高出一大截 。
目前,好的企业逢年过节、生老病死会给退休员工一些慰问,也会给退休员工上补充医疗保险,这会让退休员工有一种组织上的归属感,移交给社区,请问社区会管这些吗?
大约会带来二种好处:一是增加公务员编制,管理退休人员需要人手嘛 。二是减轻企业负担,不过这个我持怀疑态度,说不定会增加企业专项费用 。


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