职场上我们总会碰到风格不同、性格迥异的领导，他们或慈善，或苛刻，或温柔，或歹毒 。
如果你遇到了锱铢必较、心胸狭窄的领导，一不小心得罪了他，他咬紧你不放，总喜欢欺负你，给你制造麻烦，这时候作为下属很被动，更会烦恼 。
如果碰到这种情况，要好好学会这三招，扭转局面 。

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1、和同事相处好，关键时刻帮上你 。在职场上，人际关系是自己十分重要的资源，除了平时能够和谐共处，还能在关键的时刻帮你 。
比如领导想要给你穿小鞋，让你背黑锅的时候，如果同事关系过硬，他们会提前给你通风报信，或是给你出谋划策，远离领导的阴招 。
所以，和同事的关系要经营好，让自己有良好的人脉圈，有效的人脉在关键时刻能体现价值 。

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2、该反抗的时候不要沉默 。一味地隐忍、退步，只会让欺负你的人更加不把你放在眼里 。所以当你受到过分的欺压的时候，不要忍气吞声，该反抗的时候不要当沉默的小绵羊，没有底线、没有原则，只会让欺负你的人更加的变本加厉 。
不过，反抗的时候也不是让你学泼妇，滥发脾气，而是掌握一定的证据，有理有据去为自己争取、辩解，得到大部分人的支持 。

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3、提升自我价值，保留后路 。工作中无论如何，都得让自己时刻有危机感，保持一定的警觉，因为职场上你永远不知道公司接下来会面临什么样的风险，你的领导会给你制造什么样的麻烦，如果被领导欺压太甚，那必须直接选择跳槽 。
那么在此之前，一定要给自己打好能够随时跳槽的基础，不断提升自己，保持自我价值，留有后路 。
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！

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